有人推测，这是因为觉醒者所觉醒的特殊能力所致。
能力的特殊，让他们产生了同类攀比的心理。
就像目前风头最盛的、明星一般的五大元素系觉醒者一样，因为好事网友一个“目前谁最强”的帖子，每天从全炎夏各地找他们挑战的觉醒者成百上千
公司高层对此无可奈何，便只有制定规则和时间，限制他们不要伤人。
所以就在昨天，灵能公司在官网上贴出了一则公告。
从今年春季开始，将会一个季度举办一次炎夏觉醒排名赛
目的大家都明白。
你们不是想排名吗那就索性由官方来举办，权威公正就不说了，还能让你们平时消停一点，不要整天只找人家五个人的麻烦。
这是大家都能猜到的原因。
至于更深的层次，就只有包括公司高层在内的少数人能够明白了。
当然，这些目前的陈飞岩还不知道。
在听到黄伟说做一次检查就有两万块的补偿和奖励之后，他就彻底惊呆了。
两万块
对于还没毕业的他来说绝对是一笔巨款
而且没听黄伟说吗，那检查是一个星期做一次，换个角度想，就是说他一个星期光靠被检查，就能净赚两万块
昨天他就在和潘小鱼商量房子选址的事情，现在看来，不出一个月，黑皮大沙发和超薄大电视就都有了
经陈飞岩说明，知道是自己误会他的黄伟明显松了一口气。
原来这孩子是被惊到了，不是因为嫌少啊
“那就这么说好了”
“嗯嗯”，跟在黄伟后面走出电梯的陈飞岩连连点头，“就选在星期天嘛黄经理，周一到周五我只有星期三没课，其他时间要么早上有，要么下午有。”
“没问题”
黄伟不假思索就应了下来。
陈飞岩可能自己都不知道自己有多稀罕，但他黄伟可是知道得清清楚楚的
昨天下午陈飞岩走之后魏华就召开了分部会议，着重说了陈飞岩的事情。
基本上只要他不杀人放火的话，就目前的情况来说，他就是灵能公司h市分部的大熊猫
大家一起吃饭就他可以吧唧嘴那种。
平时不用打卡上下班，因为他还没毕业，正式的任务也不会分配到他。
除了时不时要配合检查之外，他什么也不用做
昨天散会前魏华还特地叫住了黄伟，就因为他是陈飞岩在分部第一个认识的人，今天这件本该研究部主管负责的事就落到了他的头上。
还说要尽量满足陈飞岩的一切要求
黄伟当然不可能把底线说给陈飞岩听，就算要尽量满足他的一切要求，那也得装作“虽然很为难、但是公司为了你才愿意破例一次”的样子。
这就涉及到一个合格的上级如何与下级相处的知识点了，陈飞岩这种小菜鸡是不可能明白的。
他现在已经被做一次就有两万块的丰厚补偿冲昏了头脑。
一路弯弯绕绕，他连路都没记，就跟着黄伟来到了分部检查室。
这是总部统一设立的地方，主要就是为了对各分部的觉醒者进行检查，所以各类器械都是目前最为先进的设备。
陈飞岩也不认识，进了房间之后，就有三名带着带着口罩的白大褂涌了上来。
一会儿让他张嘴，仔细看他的牙齿。
一会儿掰着他的眼皮，拿个小电筒射来射去。
一连串的检查做下来，足足花了两个小时。
等陈飞岩从检查室出来的时候，已经是下午五点二十几了。
早就得到通知的黄伟等在门口，把陈飞岩带到了二楼，他的人事经理办公室中。
这同样是魏华的吩咐。
说做完检查之后，由黄伟给陈飞岩做一个简单的公司介绍，让他在毕业之后就能立即投入工作，不用再重复新人该走的那套程序。
不然陈飞岩又不用上班，他从哪里去了解公司的运作方式和日常
黄伟听到这些话的时候脸色一垮，委屈巴巴的给总经理强调，他是负责分部的人事调动和人员录用，这些应该是保安部的主管负责才是。
魏华语重心长，说陈飞岩是目前整个炎夏的第一个野生d级，未来的发展潜力极大，他们分部千万不能放跑了。
这时候不利用优势大打感情牌，增强他对h市分部的归属感，到时候等他熟悉了基本情况想跳槽怎么办
跳来跳去都是在总部手下做事，总部也不会管，反而为了改善员工的工作体验，总部是支持跳槽的。
这么一说，黄伟这个土生土生的h市人就妥协了。
“小米，给飞岩倒杯咖啡。”
刚坐下的陈飞岩正想说不用，都还没等他说出口，秘书小米就风一般的跑出了办公室。
呆了几秒，陈飞岩回过头来看着黄伟，有些不知道该怎么开口问他，自己做完检查是不是就可以走了。
能从无数觉醒者中脱颖而出，成为分部的人事经理，黄伟自有他的过人之处。
察言观色这一基本技能，他更是早已炉火纯青。
都不等陈飞岩问，他就开口道，“飞岩啊，你不用紧张，把你叫过来呢，是想给你普及一下公司的运作方式和基本情况，这也是魏总的意思，想让你毕业之后能直接投入工作。
这也相当于一个入职培训，只不过别人是两个月，你是大半年而已。
当然，这只是利用你做完检查之后的一点点时间而已，不会占用你平时的学习时间，你觉得怎么样”
黄伟好言好语，完全是用和朋友聊天的方式，又不是神经病的陈飞岩又哪里会有排斥的想法
况且这样的安排也不算过分，虽然通过这两天的接触，陈飞岩已经明显感觉到了自己d级身份的特殊，但这并不代表他真的可以为所欲为了。
总经理又不是他爸，他嚣张个啥
“好的黄经理，您尽管吩咐就是了，该做什么我都没意见。”
小伙子懂事
黄伟笑得更加真诚了，等倒咖啡的小米把咖啡放到陈飞岩身前，他挥手示意小米出去，接着对于陈飞岩说道，
“那我就开始了。
我们公司呢，全称叫灵能开发有限公司，这个相信你早就知道了，不然也不会自己过来。
相关待遇那些我就不一一介绍了，现在主要给你说一下公司运作的方式。
公司主要有六个部门，包括位于燕都的总部和各个分部都是一样的，分别是人事部、财务部、保安部、后勤保障部、灵能研发部和宣传部。
各部门都有负责相关事务的经理和主管，我呢，就是h市分部的人事经理了。
主要负责人员的调动、录用和登记。”