公示之后，林素就给科盛方的项目负责人打了电话，梁肇兴，也就是比选当天的工作人员。林素事先了解过科盛的内部流程，一般都由项目负责人做工作人员，帮忙拷贝比选文件、接投影之类的。这位梁先生，平头，带工牌，穿工装，大约二十五六岁左右，估计工作也就两三年。
梁肇兴很客气也很谨慎，委婉表达了按照公司的流程，公示七天之后才能正式走合同流程，具体工作内容、合作细节到时再说比较妥当。
林素有点惊讶，比选答辩时要求服务团队10号之前到位，按现在的说法，那就要推迟到中旬了，看样子科盛这次震动影响颇深，但是可名是完全没背景的，没有走任何门路，肯定不会有问题。
客户不急，她当然不会急了，先让新人收集资料，做年度规划方案，虽然根据她多年做项目的经验，这个方案在实际中根