倪长乐和齐三明打的交道不多，但一眼就能看出来他不仅是个孝子，而且做事严谨，甚至可以用刻板来形容。
这样的人，一般都是能打硬仗的。纺机这个大而混杂的市场，也许齐三明真能做出不一样的成绩来
齐三明回去后，很快就找了家财税公司，帮忙注册了“杭市川齐纺织工控有限公司”。在股权比例上，川腾技术控股70，齐三明个人控股30。
齐三明干劲十足，短短一个多月时间，就在孟平的协助下，做出了七八款专机。这些专机的说明书再也不是厚如词典，而是薄薄的几页纸，上面都是纺机专用参数。
这些专机应用对象包括整经机、络筒机、倍捻机等，配合原来的ct200和ct300机型，几乎涵盖所有的纺机工艺。
像恒张力控制、收放卷同步、摆频等等基础功能都可以一键操作。另外，一些大厂所需的devicenet、bluetooth等可选通讯模块也都跟着开发出来。
这些技术开发的需求，都是来自于齐三明和客户的沟通。
很快，川齐就在整个纺机行业大展拳脚，销售额快速上升。
这就是提灯客户的最大好处了。
只要能准确、全面地摸清楚行业内的技术要点，川腾的技术攻关小组就能快速做出专机或者满足客户的定制化需求。
实际上，现在川腾内部的应用技术开发、技术支持、销售工程师等一线员工，有不少是熟悉部分行业的技术应用的。
但是要像齐三明这样摸熟、摸透，就得有股狠劲并能沉得下心去钻研。而这恰恰是很多人不具备的。
倪长乐综合思虑良久，终于放弃了在内部大规模培养提灯客户的想法。这招用得好能助力公司撬开一些难啃的行业，用得不好，就等于人才流失还使得运营过于复杂。
川腾要长久保持后来居上的优势，就得继续打造好这个事业平台。倪长乐对此深信不疑，没有各领域、各职能模块的人才，就是上市了，也很难再进一步。
中投安排的上市辅导期最低期限就快要过去，倪长乐也略略有些焦虑起来。
毕竟，公司发展的速度太快了，临近上市的感觉就像读书时回老家一样，既有期待也有些忐忑。
这一天，他让韩青竹把中投的于燕、方悦律所的依珊一起约了过来。
“整个进度怎么样了”倪长乐一边泡茶一边问。
“这段时间董监高及持股5以上股东的辅导学习还可以，下一步就是报送备案报告和辅导考试。”
于燕笑着说：“辅导申请并通过证监局验收后，就可以制作申请文件了。最后的发行方案及定价分析报告，在上会前提供就行。”
依珊微微点头：“招股书这块需要补充最新财务及相关信息，但是募投资金的项目，还是要再优化一下，免得到时候因为一些细节被否。”
郝力跟着就说：“现在募投项目分两个部分。
第一大部分是依托前阵子成立的全资子公司苏市川腾，已经在吴中发改局备案了三个大项目，涉及高性能驱动器和伺服、电梯一体控制系统、起重一体控制系统。
第二大部分是深市这边的研发中心及营销中心建设。
还请依珊律师说说当中的问题。我个人觉得是差不多了。”
于燕：“川腾财务数字这么靓丽，而且董监高都是业内专家，我实在想不出有什么可能会被否。所以我也想听听依珊律师的意见。”
从上次有过争执后，于燕和依珊一直有些不太对路，不过总算是没有影响整体进度。
倪长乐看在眼里，心中有些无奈地发笑，这大概就是同性菁英相斥，谁也不服谁吧。
依珊端起小瓷杯喝了口茶，这次倒是没有和于燕较劲，微笑着说：
“主要是对新项目持续盈利能力稳定性、新增产能及设备购置匹配合理性等等要严格把关。
大家要知道，现场聆讯过程中，只要有一个小细节被卡住，就有可能被否。”
于燕微哼一声：“说了等于没说。这些细节大家都知道，到时候倪董和郝总一起参与聆讯，我觉得问题不大。”
依珊自顾着喝茶，没有再答话。
郝力想了想后说：“依珊律师说的这些我倒是不太担心，我个人压力最大的还是合并后的报表上，有些细节还得再研究研究。”
倪长乐微微点头。
确实，现在控股的公司包括南江电梯、硼程电机、川腾控制、川腾软件、苏市川腾，加上最近的川齐工控，这里涉及的报表细节实在太多了。
“这样吧，于经理和依珊律师能否根据过往经验，预测一下最终过会时间。我指的是，一切都没问题的情况下。”
倪长乐看过最新的进度表，对最后的时间节点还是有点不太明确。
依珊：“以最近三个会计年度的数据，最快就是明年五月份。一旦被否再往后延，就要用到明年上半年的完整数据，那就麻烦了。所以我说一定要确保所有的细节不能出问题。”
于燕：“这个时间差不多。
根据我们的内部数据，像川腾技术这样的申报企业，是少之又少。有的时候，发审委不会特意去卡这么优秀的企业。
从行业分布上说，电子电气相对于其它行业要容易过会些。”
郝力微微点头赞同。
最新过会的行业分布数据是可以查到的，现在对于川腾来说，是个上市的好机会。
倪长乐默默合计了一下。
现在已经是12月份中旬，要在时间节点前完成各项工作，财务和各部门的压力不小。
韩青竹一直在默默地听，这时候接过话题：“时间实在太紧了，合并会计报表能在这之前赶出来么”
郝力苦笑一声：“我和信力会计所沟通一下吧，希望他们能多派几个人协助。”
信力会计所的审核非常严格，所有的会计凭证都要查看。刚刚成立的子公司肯定有不规范的地方，这整起来就太费时间了。
倪长乐走过来拍了拍郝力肩膀：“那就辛苦郝总了。苦也就苦这最后几个月，冲刺一下。回头财务这边多发点奖金吧。有突出贡献的，工资再往上调调。”
财务部的平均工资在整个公司体系中是垫底的，倪长乐这话可是暖了郝力的心。