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第200章 游戏规则
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    关于保险公司有一个让人提起来就恨得牙痒的笑话,是说保险公司也没有传说得那么骗人,买的时候天花乱坠,赔的时候特别受累。大多保险公司,只有两种情况下才不赔这也不赔,那也不赔。对于保险行业最大的槽点,可能就是申请理赔的时候,手续复杂而且很多时候,一些项目保险公司根本不给赔。买保险的时候,客户只有付钱的份儿,那个保险合同根本没法要求他们改写,和普通的商业合同差别极大,被称之为“霸王条款”,后期再赔不到钱,真真是气死人。也许在大众视野中,一家肯爽快赔钱的保险公司,才称得上是好公司。有这样观点的,甚至还包括刚刚进入保险公司的员工,以及合作的银行。曾言言在一场培训中,就这个问题,整整讲了一个小时,终于让学员们明白,也许大家内心真正想要的,不是保险公司不问理由地大方赔付,而是一份能落到自己身上的安全感。“如果你花了1万块买保险,希望保险公司赔给你多少钱选5万的举手我看一下,选10万的呢,有没有选1万5的才两个人啊,能不能说说为什么”曾言言印象非常深刻,几乎所有人都希望保险公司能够5倍、10倍甚至百倍地赔付,只有屈指可数的几个人,觉得培训比例大约是两三倍就已经很好了。其中有一个男生,说,如果1换10,那保险公司可能很快就倒了,自己可能一毛钱也赔不到。这其实就涉及了保险精算的一个动态平衡。保险公司不是慈善机构,别说1万赔5万,就算是赔3万,几倍的资金缺口,以保险公司的投资能力,也是非常难做到的。这里就涉及了两个关键数据死差和利差。假使没有任何其他因素的影响,保险公司收回来的所有保费,以1赔5的比例统一计算,那么所有的客户中,有不到20的人发生赔付,保险公司就赚钱了,叫做死差益。反之,如果有30的人发生了赔付,保险公司就得自己贴钱出去,这叫死差损。当然,保险公司收的钱不会原封不动地放在仓库里,他们也会把这笔钱拿去投资。如果原本预算投资收益5,实际上在市场赚了6,那么保险公司就有利差益;而当实际收益只有4.5的时候,就产生了利差损。此时就有学员问,为什么要预算一个利率呢,保险公司空手套白狼,用客户的钱去投资,明明哪怕只要有1的赚头,也是进了保险公司的口袋。此时,就涉及到更复杂的保险产品本身了。大多人买保险,都是希望自己有事的时候能赔个好几倍,如果没有发生什么天灾人祸的,到了一定时间可以把交到保险公司的钱再拿回来当然希望有利息。这个客户诉求的额外收益,就是保险产品的预定利率假设。所以投资收益,是一定要预算利差的,因为答应给客户的收益,清清楚楚明明白白写在合同上,到期的时候,保险公司不管赚了亏了,总是要把那些钱都给客户。再往下深入研究,更有关于一家保险公司想要正常运营的基础成本,以及不同的产品,到底约定在什么时候给客户赔付或者返还,更有监管机构要求的保险责任准备金这些东西实在太复杂了,原理大概还能听得明白,具体到某个项目的算法,真的是太多可能性假设出来,每一种可能都有自己的数据模型。无怪,“保险精算”,是个高收入的专业人群。这也太烧脑了。但是其中的基本原理是不会改变的,赔付太多,会影响公司的正常运营;赔付太少,又伤害公司和行业的口碑,长期以来收不到保费,还是无法正常运营。这其中的关键,就是每一年的支出和收入,都纳入数据模型,成为精算师做产品定价的非常重要的一个参考值。这就是为什么大笔的赔付,是需要考核到相关渠道的原因。杨筱歆后来问过曾言言:“当时你内心其实是希望公司把这笔钱赔给罗君廷的家人吗,还是希望别赔,省下这好几千万”曾言言诚实地回答了:“不知道。”甚至直到现在,她也没有一个非常清晰的答案。如果这只是一个简单的意外车祸,也许她非常斩钉截铁地希望公司能把钱赔付出去,这是出于人道主义的关怀,也是保险本身就应该承担的社会责任。可是眼下这个案子里,保险却不再只是情怀的载体,而是获得利益的工具。这让曾言言觉得有些绝望。她本来以为自己在一个温暖的行业里,却不曾想到,竟已经开始要见证人性的复杂和恶意。那一阵子,曾言言开始萌生出一个念头,她是不是没有那么强大的内心,也并没有能力,去接触客户的真正需求,去在为公司收回保费、为客户赢得利益以及给客户的家人带去保护之间,达到极好的一个平衡。她有点想要逃。那天从办公室逃走,只是第一步。接下来的一周,她几乎把所有的外训和客户面谈全部退掉了,说是要认真赶一个报告出来。不少人向杨筱歆和祁晖“投诉”“吐槽”,最清楚事情始末的杨筱歆,都把这些人挡了回去。她打算给曾言言一个礼拜的时间调整自己。进入了保险行业,她总要面对生老病死间所有的人性呈现。其实,只要有人的地方,都能看到人性善恶在利益和冲突间被考验,只不过保险放大了生命的样子,让人有机会把这些看得更透彻罢了。事实上,曾言言说自己要写报告,也的确不是推脱。杨筱歆给她找了一个活儿。保险行业协会要举办一个征文比赛,公司要求分公司每个机构至少递交一篇,总公司以部门为单位递交。上分的任务,就派到了曾言言头上。杨筱歆的目标是“听说一等奖奖金有5000块呢,你要是拿到了,我贴你5000块,放你一周的假,出去旅游吧。”假期或者奖金,真的都不是最重要的。杨筱歆和曾言言都知道,监管或者协会的活动,抓住机会刷存在感,建立公司的正面形象,非常重要。这是行业里的游戏规则跟着政策和风向走。


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