在凌云和艾青着急忙慌的两个小时里，乔雪凌带着贺子白在全公司转了转，搞的全公司都知道乔雪凌找了一个还没毕业的学生进公司。</p>
两小时后，一行四人再加一个机器人聚在了会议室。</p>
“我虽然在专业上不如你们，但我深知市场需求，所以前期先以我的意见为主，不过大家有什么意见都可以提。”</p>
乔雪凌说着话，将已经定好规划的企划书分发下去。</p>
她犹豫了很久，三人都有优缺点，凌云并没有她想象中的容人之量，这是领导者的大忌，其他两人一个实习生，一个还没毕业的大学生，她实在是不放心。</p>
其实乔雪凌在一开始调查的时候就发现了，大家关于高科技技术的理论进步好像很虚荣。</p>
那些玄之又玄的东西真的只有专业人员才能看懂，但只要有新理论更新，大家好像都和打了鸡血一样，话题度、讨论度瞬间就火爆，好像你不知道就落伍了，被时代甩下一样。</p>
晨升之前专注的的就是这种理论模式，不，应该是整个行业都是这种趋势，只要一验证成功，然后放到实体中演示一番，几乎不用可以宣传，大众自己就会把热度炒起来。</p>
有了关注度，就会有更多的投资，然后公司又会专心投入到数据的更优更快的研发中，如此往复，愈演愈烈。</p>
而且在做起源调查的时候，乔雪凌发现这种方式竟然和上官晨宇有关，最早可以说是被上官晨宇带起来的，他当初靠着这种类型的项目出名，迅速积累身价，掌管上官集团之后，把这个项目保留了下来。</p>
后续又不断扩大规模，可以说，现在这种风气的造成，和晨升有着密切的关系，结果又被旭日公司抢走这种优势，真是风水轮流转，</p>
现在，这种竞争已经显出颓势，这一点仅从上次大学生比赛，二白能夺冠就可以窥探一二，百姓们终于还是喜欢能在日常生活中切切实实有助于生活的东西。</p>
她现在的目标就是要建造出一个专攻服务性的机器人，首种款式就是应用于公共服务事业，像银行里方便人咨询流程的问答型机器人，像医院里方便帮助病人恢复的护理型机器人，等等。</p>
三人看完内容，神色各异。</p>
贺子白早就料到的模样，看向乔雪凌的目光中更带着赞许，他就是看中她的理念和他相合，所以才同意加入的。</p>
艾青以为乔雪凌这么久的不动声色，早就放弃了这个计划，但没想到她已经规划的如此详细了，看她的眼神也多了些敬佩。</p>
唯有凌云，一脸复杂，“这真的是你自己做的？”</p>
乔雪凌挑眉，半带玩笑半认真，“没想到我还有这能力？我可从来没有说过我不会做。”</p>
是啊，她从来没有说过她是个什么都不懂的傻瓜，一直以来，都是他们认为她一定是个只知道任性胡闹、吃喝玩乐的女大款，这种先入为主的思想禁锢了他们对乔雪凌的正确认识。</p>
“方向就是这样，大家有什么意见吗？”乔雪凌还是原本的姿势坐在椅子上，却已经完全不是一种感觉，这才是一位领袖该有的果断和气势。</p>
“这个会通过吗？会不会有损公司形象？”凌云一句话说出了担忧。</p>
现在的现实就是，理论和应用已经完全不配套，理论成为人人追求的高大尚，而将理论运用到实践中，让理论为生活服务却有点低格调。</p>
晨升一直走的都是高格调，乔雪凌这份规范，就算他们能研制出来，公司会允许吗？</p>
“我们是公司，是商人，这种机器人既能赚钱又能真正服务社会，何乐不为？公司这边，我会搞定。”</p>
乔雪凌对于这点，还是敢打包票的，反正目的是肯定会达到，她用什么方法都不重要。</p>
看着三人都没有疑问了，乔雪凌又画了一张饼，“同志们，引领潮流的钥匙已经被我们握在手里了，现在就看我们能将这世界震惊到什么地步了。”</p>
对于乔雪凌动不动就灌鸡汤的做法，除了贺子白有点不适应之外，另外两人都免疫了。从一进组，乔雪凌就一直在灌，有时候听的烦了，就在心里默默反驳几句，可是这次，真的好像有点效果了。</p>
三人的研发区被乔雪凌特殊规划过了，远离办公区，就设在她的办公室边上，方便她随时了解进程，也有利于保密。</p>
大方向已经定好了，具体的，她就真的无能为力了。</p>
三人刚开始时的时候，还有点各自为政，乔雪凌都看在眼里，但她也明白，这种事需要他们内部消化。</p>
贺子白虽然在机器人语言上占优势，但看问题的经验根本比不了凌云，而艾青算是处于中间位置，各项都了解，但各项都不突出，但超强的理解力是她的强项。</p>
就这样，磨合了一星期之后，三人终于配合默契，结果环境又成了问题。日常上下班，再加上有外部人员总想来看看进展，让三人都觉得不能让他们潜下心来做研究。</p>
有时候就连乔雪凌来问进展，都没人理。</p>
对于三人沉迷研究，乔雪凌自然百分百支持，将隔壁的杂物间收拾出来，给他们做休息室，这样就剩下了来回奔波的时间。</p>
此外，她还直接把通往研发区的路堵了，要去研发区，只能从她的门口过，而她的大门敞开着，方便随时观察。</p>
乔雪凌的大名在公司里，已经从草包变成了乔扒皮，因为她剥削起来真的不是人。</p>
她手下的人从一次撤组风波后，一改休闲养鱼的玩乐模式，组员们每天都忙得脚不占地，但忙归忙，工资、饭食等硬件设施也都是公司里决无仅有的。眼红也没办法，因为是乔大组长自己补的。</p>
公司里的人原本还关注关注乔雪凌那边的事，结果阿进也不知道是不是在较劲，对各个部门的要求也变得更加严苛，任务量直线上升，动不动就要加班，搞的全公司都忙的人仰马翻。</p>
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