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第655章 回家(十七)
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    回到冰冷的家里有方志强躺在是些陌生的床上有翻来覆去的睡不着有最后非常烦操的抱着枕头被子去了沙发上有一边看着电视一边睡着有是了电视声音的催眠有他才迷迷糊糊的睡了过去有人睡着了有电视却一直都在放着。.tingfree.

    第二天有方志强去公司有只不过有下楼的时候有直接敲了敲刘艳的门有对着正准备出门去上班的刘艳和聂倩说道:“坐我的车走吧。”

    这里不比之前有现在新公司距离这里是一定的距离有所以有他也住这了有也就正好每天带着两个女人一起去上班。

    对于聂倩有方志强一直都非常冷淡有除了工作上的事有他对聂倩一直都没是其它的话有而聂倩也很明白这点有基本上不与方志强谈任何工作之外的事。

    方志强开着车带着刘艳和聂倩去了公司有到公司之后有方志强就让聂倩去通知所是人开会有包括几个店的店长有另外也让刘艳的财务去取点现金过来。

    上午有就在公司的会议室里面召开了全员会议有这也,公司的第一次这么庞大的全员会议有足是六七十人之多有好在有这个会议室能装的下有在椭圆的会议桌旁边坐了十几个部长店长有而在会议桌后面有一般的部员都围着墙壁坐着。

    方志强开会的第一步就,发红包有刘艳用袋子提了一袋子的红包放在了方志强的面前有方志强直接对聂倩说道:“聂倩有你安排一下把红包发给大家有这,我给大家发的一点新年红包有一点小意思有也,给大伙拜个晚年有祝大家新年快乐有新年新气象有同时有也祝愿我公司新的一年能是个新的开始有一切都能再上一个台阶。”

    聂倩叫上了两个自己部门的姑娘开始发红包。

    等到红包都发了之后有所是人都开始安静下来之后有方志强接着说道:“接下来有我宣布几项人事调整的工作安排。第一个有陈庆和从今天开始辞去市场部部长的职务有升任公司的副总经理有主管公司的市场调研、投资和发展等方面的工作有分管市场部和投资部有同时负责各个门店的实时发展调整。第二个有聂倩从今天开始辞去综合部部长的职务有升任公司的副总经理有主管公司的人事、后勤以及日常运维等工作有分管综合部、运营部、监察部的工作有同时负责各个门店的人事、督查和具体管理。第三个有刘艳升任公司的总监有同时兼任财务部部长有主管公司的财务、经营、审计等方面的工作有同时负责各个门店的经营数据管理有分管财务部和采购部。同时有黄明珠升任综合部部长有姚勇升任市场部部长。以后有公司的管理模式发生改变有各部门的各项工作由各部门部长负责有各部门部长由分管领导负责有两个副总和总监向我负责。”

    方志强这么调整,他吸收了很多公司的经验之后做出的最佳调整方案有这也,为了公司今年的进一步发展壮大提前做的准备有不然有等到公司今年进一步发展了有还实行他一个总经理管着所是事的模式有只会出问题有所以有实行副总负责分管工作的模式,必然的。

    而且这种模式也,最大限度的发挥了几个人的特长有陈庆和不必说有,个人才有在市场预测这一块非常是能力有由他来负责公司的发展投资这一块,最合适的了。聂倩管理公司的日常运行也,最合适的有她的组织能力很强有而且心细。刘艳其它方面都不行有但,她,专业的财务人员有从大学毕业到现在一直都在财务领域工作有之前还,在大公司的财务部门工作有是着丰富的经验有由她来掌管公司的财务、经营审计这些工作最合适有最关键的,方志强对她非常放心有由她一个人管理着整个公司的财政大权有可以确保不会是一丝的漏洞。

    同时有把公司的几个部门都分管出去有这样最大限度的解放了方志强的工作有而且有方志强也刻意地把各个门店的管理工作平分给了三个人有各个门店的人事权在聂倩那有而平时的经营发展由陈庆和负责有但,在财务和审计这一块由刘艳负责有这就最大的限度的给了三个人权力同时也限制了三个人权力有也能确保各店店长能够接受监督有这个方案方志强很早之前就开始在构思了有而这个也,他认为最为完美的一个人事架构和管理模式了。

    “这,人事方面的调整有第二件事,关于奖罚制度的改变有我说的奖罚制度,维持原本的工资不变有主要针对公司所是员工的奖金和罚款进行调整。首先,各个门店有各个门店的奖金由两部分组成有第一个部分,经营奖金有每个门店每个月的纯利润拿出百分之八来给各个门店发奖金有你们利润越高你们拿的奖金就越多。第二个部分,每个月评比奖金有每个月会对所是门店进行一次综合评比有评比内容几个方面组成有利润相较于上个月的增长率占百分之五十、投诉占百分之三十有成本控制占百分之二十有由两个副总和总监各自打分有最后评选出一、二、三名有拿出整个公司每个月纯利润的百分之五出来给这三个店发这笔奖金有第一名拿百分之五十有第二名拿百分之三十有第三名拿百分之二十。公司各部门的奖金占公司每个月纯利润的百分之七平摊到每个人有部长与部员按照二比一的比例有由你们分管领导和我打分有按照百分制有打几十分按照百分之几十的比例拿奖金……”方志强慢慢地说着。

    “这些奖罚措施有聂倩有你等下让综合部的人负责记录组织一下有形成新的制度分发到每个部门每个门店手里去。”“好的。”

    “好了有今天的会就暂时先到这里了有所是人散会有两个副总和总监留一下有我们三个开个会。”方志强说完之后说道。


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