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第三百一十六章 福利待遇
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    我看了一眼杨真真,还是想要从她嘴里确认一下,“你和你老板说了你要跳槽?”

    杨真真瞬间露出一副像是看二傻子的表情,“怎么可能!我老板对我再好,对我再百般照顾,我也不会傻到将这种事情直接说出来,不然以后我还怎么做人,这不就成了恩将仇报了吗。”

    我松了口气,只要杨真真没有在她老板面前把话说死,那么一切就还有回旋的余地。

    不过我还从杨真真的嘴里听到了另一个意思,那就是她老板好像对她有恩,这样一来……估计就更有些难办了。

    杨真真不是那种绝情且目中无人又自私自利的人,要不然徐之清也不会相中她来做事业部的经理,我还是很相信徐之清那毒辣的眼光的。

    只是我有些害怕,这种纠结且重情重义的性格,此时成了我最大的绊脚石,一旦杨真真的老板打感情牌,再许诺给杨真真稍微好一些的福利待遇。

    就简单来说,维斯特餐厅的老板让杨真真提前下班两个小时,哪怕是十点下班,都能让杨真真的动心。

    我甚至非常怀疑今天杨真真下班那么早,就是在有维斯特餐厅老板的宽容与放纵的情况下,准备打出这张感情牌!

    我问了一声,“那你是和你老板怎么说的?”

    杨真真叹了口气,“上次和你打电话之后,第二天我就递交了辞职报告,然后我老板就在走正常程序嘛,问我为什么走,是不是因为工作不舒服的原因。”

    我听很多人说过,维斯特餐厅是在顾客与服务员,你情我愿的情况下,提供那种服务的,但是这种服务的前提是双方都很乐意,并不是一般人想象的那种肉欲场所。

    但是有些人他就不信邪,就仗着自己有两个臭钱,然后就对里面的服务员动手动脚。

    里面是有那种给钱就可以做到真正意义上的“你情我愿”,但是更多的还是想多挣点钱的普通员工。

    她们会自食其力,从来不会出卖自己的身体,杨真真就是这其中的一员,再加上她混上了大堂经理的位置,人长的又好看,这又激起了那些暴发户的色心,试问谁不想征服这样的女人?

    杨真真对那些人的诱惑,一点都不比徐之清对张轩豪的少。

    都是最原始的征服欲望。

    谁要是把杨真真这个大堂经理给拿下了,说出去也够吹几年牛的了。

    所以就会有不少人对杨真真动手动脚,这也是维斯特餐厅老板问杨真真,是不是工作环境的原因。

    杨真真既然能做到大堂经理这个职位,就像徐之清对她青睐有加一样,她能力肯定是有的,摆脱这些趁着酒劲儿就伸咸猪手的人,也有应对的办法。

    再者说了,就算没有,在这里工作那么久了,也早就该习惯了。

    我问了问,“你跟你老板怎么说的?”

    杨真真轻声说道:“肯定不是工作环境的原因,我就跟他说我不想再做服务行业了,想试一试其他职业,毕竟我还年轻,不能一辈子都投入到服务行业中去,想去外卖闯荡闯荡。”

    “那你老板怎么说?”

    “我老板说闯荡是好事,但是也要先沉淀一下自己,比如说存点钱之类的,我老板很了解我的,知道我一个月剩不下多少钱,然后又将工资给我涨到了两万五……”

    我沉着眉头没有说话。

    这维斯特餐厅的老板,不愧是能在这么重要的地方,开这种餐厅的人,手里有几分手段。

    他先是把这个工作上最大的问题问出来,如果是这方面的原因,他肯定会着手解决。

    先不说是做心理安慰这种下策,如果是我的话,员工有能力,对工作环境不喜欢,那么我二话不说,绝对给员工调岗,甚至是升职。

    原因很简单,就是因为有能力的员工值这个价。

    而如果不是因为这个问题,那么就更好办了,加加工资,做做心理开导,再说一下这份工作如何如何的好,比大多数人都怎么怎么强的话,员工百分之九十都会再重新考虑要不要辞职这件事。

    我微微长出一口气,“你老板后面还有话把?”

    杨真真点了点头,“他说现在这个社会,什么机会不机会的,赚钱最重要,手里有钱的话,到哪儿都是机会,手里没钱的话,机会摆在你面前你也抓不到。”

    我挺赞同杨真真老板说的话,现在这个社会就是这样,有钱的就是大爷,没钱的干什么都没有底气,哪怕就是人家把机会放在桌面上了,你没底气去动,那依然算不得是机会。

    但是赞同归赞同,这不妨碍我和杨真真老板依旧尿不到一个壶里去。

    我笑了笑说道:“钱这个事情好说,你来到方圆地产公司,我给你做一个承诺吧,年薪三十万起步,年底还有分红,同时,每个月还有相应的系数可以吃,不多,大概也就五六千块钱。”

    杨真真露出一副惊讶的模样,“能给这么多?系数是什么?我还没有参加过这种公司的工作,不知道系数是个什么意思,还有,刘老板,你最好不要和我说那些专业名词,我听不懂的……”

    我哈哈一笑,这才想起来,杨真真并没有从事过这种行业,她肯定不知道其中的工资到底是怎么派发的。

    我解释道:“系数你可以理解为每月分红,我给你零点七的系数,比如说公司内当月平均工资是八千,你就能拿到五千六百块的分红。”

    “这么好!”

    我看着杨真真一脸惊喜的样子,我也露出一副得意的模样,“那当然了,我们这是正规的企业,所有工资都是公开公平,这一点你不用担心。”

    “我给你的工资,是你在维斯特餐厅每年拿到的总工资,而且公司怕你没第一年工作,月收入没了,就给你这个系数分成。”

    “这样一来,你每年不仅能存下来钱,而且也还有月收入,在这个城市,光是这个月收入,就可以打败很多人了,如果你的部门业绩很高,普遍工资也很高,那么你这个经理能拿到的月系数,会更高,你明白了吗?”

    杨真真点了点头,“就是给我三十万的年薪,但是这个年薪要年底才能发,在这样的一个前提之下,每个月还有根据业绩效应来的月工资,对吧?”

    “没错,你可以这么理解,所以你真的不用担心钱的事情,我既然邀请你来方圆地产公司和我共事,我肯定不会亏待你的。”

    其实,经理的年薪没那么高,就连我的年薪,也才二十万,可是这个维斯特餐厅给出的价格比我高,我必须要从这个方面下死手。

    至于于方瑞那边会不会觉得不公平,到时候我会和他解释。

    等到以后我坐到徐之清的那个位置上之后,我会给我手下的亲信,都以这个待遇标准来。

    我觉得徐之清也会理解我这样的开价,因为一个杨真真,可能每年给公司带来的收入,就不止多给她开的价格。

    这样一个人才,而且还是经过社会底层摸爬滚打的人才,很适合去做事业部的经理,光是一个合同,如果杨真真能够用她的三寸不烂之舌,以最低的代价拿下。

    就这样都能给公司剩下少说几百万。

    多加十万的年薪,真不是什么大事。

    “真想去你公司工作啊……”

    杨真真憧憬的说道。

    我笑了笑,“只要你点头,咱们立马就签合同,哪怕公司已经下班了,我也把他们喊回来加个班。”

    “可是我这边还有合同……”


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