为了儿子，纪优优有了辞职的打算。 （. . ）与沐阳商量以后，她解决做到过年。
这么做，一方面是为了找到新的负责人代替她，另一方面，也希望她的离开，给团队带来的影响能减到最小。
小曦最后托付给了尹嫣然。
谁让白仲霆那小子一心扑在工作，迟迟不肯结婚生小孩。然姨只得借着小曦来提前过过抱孙子的瘾。
今天，是纪优优长假后第一天班。
叶梦色走后，负责amazing的商品人员又少了一位。
所幸林氏的员工也并不难找，尹星辰把这个艰巨的任务托付给了丁小喜。
丁小喜早已褪去了昔日的稚嫩，本着闲事莫理的原则，六年来在人事部如鱼得水。曾经的经理姚慧升做了总监，而她则晋升到了副经理。
在纪优优放假期间，她已经高效的为纪优优招到了四名新员工。两名内调，还有两名是新入职。
知道曾经的好友今天回来班，丁小喜一大早带着四位新人去见纪优优。
纪优优因为调职，早已从19楼搬到了20楼。而20楼，则是董事会特意拨出来，整层楼的同事全都服务于amazing的项目。
“优优，你回来了。”
纪优优一扭头，见到许久不见的老朋友丁小喜，顿时笑意连连。
“小喜，好久不见了。”
丁小喜点头微笑，向纪优优介绍四位新员工，“这是你部门的新同事，都灵、李希扬、刘凤春、郭莫庭。”
然后，她又朝四位新员工简单的介绍了一下纪优优，“这位是你们的高级经理纪优优，她左边是李青玲，右边是赵鑫。优优，我还有事，下次再找你叙。”
说完，丁小喜匆匆离开。
纪优优双手拍了拍掌，“大家好。我们部门专门负责与amazing的商品业务往来，公司为何要单独成立这个部门，想必大家都知道它的重要性和特殊性。入了我的团队，我自当有义务为大家谋福利。当然，大家也必须拿出全力，我不允许散漫之人在我的团队浑水摸鱼，希望大家记得我的忠告。”
“是。”
众人怯怯的应声。
一旁的李青玲和赵鑫暗自偷笑，他们自然知道，纪优优只是端着个官架子故意这么说，为的是鞭策他们奋发向。
其实，他们的经理不知道多么温和。
做完了员工动员工作，大家全身心投入了新的岗位。
而纪优优却暗自犯愁，自己离职后，公司会找谁来顶替她呢。希望不会是窦萧，那个口不应心的男人，她打心眼里无的厌恶。
可是，刘长赢和赵鑫，无论是谁，怕是火候和资历都不够，否则她一定向公司举荐。
这件事，她还得和丈夫商量商量，只要不是窦萧，其他人她都愿意接受。
还有，离职的事情，青玲和赵鑫都还不知道呢，该怎么和他们说出口呢？
纪优优长叹一声，反正还有1个多月的时间，也不急于一时。
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