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225、股权分配(第1/2页)
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    随着赵松一项项列出优势,一众合伙人听得大为心动。

    任务多,给钱少,还能按心意调整……

    还真有种不选就亏了的感觉。

    单是设计费都能省下好大一笔钱!

    当然,这些都是后话暂且不提。

    ………………

    时间回到约定面谈的时候。

    国营饭店。

    “我帮大家介绍下……”

    大家就坐后,赵松站起身,以地主跟项目发起人的身份,帮在场众人介绍了下同桌的朋友。

    “联邦的迈克.柯里昂先生,联邦知名企业家,跟联邦那边的媒体关系都不错,到时候美洲那的宣传将由他负责,同时,都是负责跟那边商谈娱乐城定址的负责人制衣,还有,娱乐城的安保工作都是由他负责的……”

    “毛熊的卡巴斯基先生,一个英勇的少校,军人世家的荣誉,曾多次立功,可惜因观念不合当不上将军,不过人脉辽阔,社方宣传推广将全由他负责,同时,也是娱乐城的审查团队负责人……”

    “日不落的詹姆爵士,帮王室做事的,定址约谈之类的,将有他负责。”

    “…………”

    “东洋的三井源,大银行家,组内的三井银行全球知名,到时娱乐城的资金流(清)转(洗),将由他负责。”

    “港岛名商人蒋天生,洪门管理人之一,港岛旅游团增加项目的事,由他负责,还有,一些找工跟内部纠纷,都由他处理。”

    详细的给大家介绍了两位重点合伙人后,赵松简略的跟大家介绍了下其他几位。

    最后,笑着看向众人:“这个是我暂定的初步规划,如果大家有什么意见,随时可以提!”

    赵松介绍得很风趣,态度也表现得很直接。

    重点合伙人,加先生,普通合伙人,有爵位的就爵士,没爵位的职位,

    只有介绍三井源跟蒋天生的时候,态度自然融洽,嬉笑自如……好吧,其实就是不怎么给面子。

    不过给的权利很大,一个掌握资金流动,一个掌握人员流动跟内部维稳。

    等于直白的告诉大家,他们三人是一伙的。

    免得有人不长眼,或者故意不长眼说些不太符合国际风气(兹油平等)的话题。

    同时,也在隐晦的告诉他们

    他们三人联合起来,人脉(自己),钱(三井源),人力(蒋天生),三者皆不缺。

    完全可以独立弄娱乐城!

    只不过是想要将盘子做得更大,所以才让大家一起参与的。

    三井源跟蒋天生两人对此并不发表见解,只是在被介绍的时候或含蓄或直率的站起来,给大家敬了杯酒。

    默认三者一方的同时,也含蓄的凸显了赵松的领导地位。

    虽然赵松的语气有些问题,但他们也听到了赵松对他们的定位,一个掌握经济大权,一个掌握人事管理大权,虽然只是基层的,但蒋天生已经很满意了。

    再说,也不算丢脸,只是亲近的态度表达有点问题而已,正常人都不会在这时候选择翻脸。

    …………

    简单的一个介绍下来,大家对娱乐城项目的满意度直线上升,也没人对赵松的初步规划表示反对。

    虽然对某人的分配有些小小的质疑,但实力最强的迈克跟卡巴斯基都不发表意见,其他人自然也没有过多发表意见……

    安保又迈克.柯里昂负责,内部审查由卡巴斯基负责,资金流动由三井源负责,人员招收跟内部维护由蒋天生负责,居中调度不用说肯定是赵松自己。

    虽然确实挺合适,但,对比起来,其他参与者,也就剩下视察权跟个别部门的主导权……换算起来,跟没实权没什么差别!

    更重要的是,这种分配方式,娱乐城的主导权也被赵松一方牢牢的抓在手里。

    大家都看出来赵松的主导权掌握企图,不过,也没人反对。

    迈克.柯里昂跟卡巴斯基两人一个负责外部安保,一个负责内部审查,灵活空间很大的,也不怕受人所制,自然也没必要反对。

    至于其他人,虽然有心反对,但他们的参与,只是为了将盘子弄得更大而已,能替代他们的人,实在太多了!

    这个时候反对,被清出场的可能性,实在太大了。

    再者,冷静想想,他们其实也没什么反对的理由。

    毕竟,初期资金全由赵松提供,想法是他提供的,钱也是他出得最多,想占多一点,也是很合理的。

    其他两位,三井源就更加不用说了,这种深入插手国际银行的能力,其他人可没有,换成其他人,不说信任度的问题,但是流转过程中的损耗对比,就能让他们承认三井源的地位了。

    三五七成不等的资金损耗,跟最多一成左右的内部利益分配,谁都能看得出哪个更好!

    至于唯一可能被替换的蒋天生,他负责的工作其他人是能做。

    可他负责的,只是普通员工的招聘以及内部维护沟通的工作。

    看起来实权很大,貌似掌握得好还能将其他人架空大权独揽……不过,也只是看起来而已!

    其他人根本不可能给他这种大展手脚的机会!

    听起来名头挺大,可实际上,跟高级打杂的也没什么区别。

    虽然看上去掌握的权利很大,但也没什么实质不可取代的东西,而且,工作繁琐最容易得罪人……

    没必要为了这些权利,在这时候当出头鸟被人针对。

    …………

    虽然其他人对基层人事管理跟内部维护沟通的权利不怎么看得上眼。

    但蒋天生可不一样。

    他注重的是这里面的人员安置数。

    以他目前所知娱乐城的规模,到时候建成了,内部所需的员工可不在少数。

    虽然内部员工要以女性居多,可配套的服务人员就不限制男女了。

    再说了,周围的购物街商场之类的招聘所需也不在少数。

    这些招聘,他也有发言权的!

    就算为了当地和谐考虑,需要在当地招收适当的工人,可他能自由安排的岗位,起码也有上万个。

    别看都是些打杂或者服务之类的工作,可工作地点可是在欧洲,薪资待遇自然也是按当地标准来!

    就算因为某些问题,给他们发放的工资标准可能会低一些,但也不会比港岛的普通白领差!

    以目前港岛民众对国际社会的向往,上万个在欧洲工作,待遇不比白领差的岗位,这里面的操作空间……


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