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第2203章 一个废物罢了
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    换句话说直白的说,那就是自己的这个大儿子,其实本质上,根本就没有任何的能力。

    他不是喜欢内斗,不是选择错了路,而是这个大儿子,对外的能力,其实很差很差。

    他的那些聪明,其实就是一些很小的小聪明,根本就没法儿去做成很多事情。

    这才是令人感觉到要命的,这种人,就是一个扶不起的阿斗,根本就没有任何的能力。

    也就是从那一刻开始,老爷子就已经看透了这个大儿子,慢慢地,老爷子心里面开始有了一个很是强烈的危机感。

    那就是,这种传承方式,真的很有用吗,他认为,根本就没有用。

    于是他的心里开始设计了,任何一个有能力的人,他们年轻的时候,要打拼事业。

    但是他们老了后,他们也不会安宁的,因为他们还要头疼一个很是现实的问题,那就是一个传承的问题。

    他们一辈子走过来很是不容易,经历过了很多很多,日子过得很是不好。

    他们所拥有的东西,都是他们辛辛苦苦打拼下来的,他们任何一个人,都不希望一个现象出现。

    那就是自己死了后,自己的产业,竟然没有了继承人,这才是最可悲的,辛辛苦苦一杯子。

    结果到了第二代后,自己的第二代不行,一夜之间,就开始让自己的产业,全部都给弄垮了,这是他们每一个人都要面对的问题。

    所以,老爷子很多年前,就已经开始在计划了传承的问题了。

    很明显的,他现在认为,那种传承方式有了很大的问题,但是有一种传承方式,他们是很乐意见到的。

    也是老爷子思考的得来的,那就是和公司制度一样的,家族里面的家主。

    也不一定要是一个人继承,可以成立一个公司,然后让自己的家族成员,几个儿子去持股。

    再接着,他们就像是选择一个总经理一样的,四五年一个任期,只要是这个任期之内。

    这个人没有出现任何的问题,那么他继续可以做下去,同样的,他们还设立一个董事会一样的东西,这个部门,可以直接决定家主的任免。

    这么一个情况之下,他们家族里,就不会出现那种情况,那就是家主肆无忌惮,完全掌握了生杀大权等等。

    这种情况是最不好的,所以最好的方式,还是要分开,让他们相互制衡。

    这样就可以保证一个问题,要是这个家主,他做出来了很多过分的事情,然后他的能力很差。

    让他们家族的产业,在外面处于很不好的一个环境当中,甚至他们的产业,已经开始出现了很大的萎缩,已经不行了。

    那么这个董事会,马上就可以开始另外选择一个人出来,重新开始振作家族。

    这种模式,其实也是犹太家族们喜欢干的一个事情,他们控制了全球很多很多的产业。

    他们也是很聪明的,那就是他们永远不可能是让一个人来做他们的家主,他们家主,也是有任期的,不能够一言堂。

    同样的,这种模式还避免了一个很是严重的问题。

    那就是家族其他成员的尊严问题,其他的家族成员们。

    就像是现在一样的,曼德大伯,在家族里面就是皇帝一样的存在,他控制了很多人的命运,只要是你不听我话的,那么不好意思,我马上就会让你过得很是不好。

    他可以决定任何一个人的命运,这样就会导致一个现象出现,那就是家族的其它人,他们这个大哥面前,根本就不存在什么尊严不尊严的问题了。

    因为很简单,你能够决定我的命运,能够决定我未来还能不能过得很好,这么一个情况之下,我还能够怎么办,只能够老老实实的了吧。

    所以,他们只能够放弃掉自己的尊严,然后在你面前,如同是一条狗一样的生存。

    这样他们才能生存下去,这是曼德爷爷,最不愿意见到的,他希望见到的是,自己的后人们。

    能够很是团结,然后一起面对外面的情况,风浪等,然后让家族,在很多风浪当中,永远的传承下去,既然是这样,那就要让家族的每个人,都能够出自己的一份力量。

    你想让他们自己出自己的力量,发挥他们每个人的力量,那么首先要做的一个事情,就是很简单,那就是要你要给他们尊严,他们只有了自己的尊严。

    然后他们没有了后顾之忧,他们才会勇敢地去做任何一个人事情,把自己的潜能给全部都发挥出来,可是现在这样子,能偶尔发挥出来吗。

    根本不可能,他们任何一个人,也不敢乱说话,不敢来发挥自己的,因为他们都知道,一旦发挥了,就要针对他们家主很多利益的。

    只要是针对了他们家主的个人利益,家主可能不会弄他们吗。

    这是根本不可能的,对方肯定会搞他们,这样,他们只能够做成一条狗,只有做狗。

    然后老老实实地,他们才能够很好地生存下去。

    可是现在,我要是在家族内部成立了一个类似于董事会一样的存在呢。

    那么他们情况就完全不是这么回事了,因为董事会,回去制衡这个董事长。

    你要是把他们给惹毛了,搞不好最后还会出现一个问题,那就是这个董事长还会被董事会的人给罢免。

    这样,董事长就不可能在公司里面为所欲为,他也要在意听到下面的声音是不是。

    你要是听不到的话,那么你就是和他们脱节了,他们也不会最终支持你。

    而你的日子,不用多讲了,只会在前面越来越不好走,最后你从那个位置上下来,再也没有了上去的可能性

    这就是一个自信心的问题,这样,他们家族里面的人,也会开始站出来反对他们董事长的一些决定。

    不像是以前,只要是他们家主决定的事情,任何一个人都不敢说不字。

    可是现在呢,我管你是谁,我认为不行,就肯定不行,你必须要照顾我们的想法!


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