黄锦江穿了一套灰色的西装，和其他几名先进个人站在台上，肩膀上挎着绣有‘榜样的力量’字样的横幅。
黄星心里五味翻滚，就黄锦江这样的人，和‘榜样的力量’四个字，沾一丝一毫的关系吗？
这几名‘榜样的力量’，分别做了一番简短的个人先进事迹报告，然后主持人吴倩倩开始热情洋溢地说：为了表达百姓与我们这些榜样的力量的鱼水关系，我们有不少企业和个人，为获得先进个人的单位，赞助了一部分公务车辆和公务用品，下面有请赞助方代表上场。
宣布名单后，黄星和其他几名赞助方代表，上台为几名‘榜样的力量’进行赞助仪式。在一曲欢快的音乐声中，黄星等人上场，并且与台上几人一对一。
黄星与黄锦江相对，黄锦江显然有些不太自然，不敢直视黄星的眼睛。黄星也觉得全身像是爬满了蚂蚁，痒的不行。当然，最痒的还是拳头。当时他在看到鑫缘公司赞助的是黄锦江单位后，他是真的不想参与进来。但是在付洁的规劝之下，他还是选择了面对。他以为自已能从容面对黄锦江，但是真正面对时，却觉得在心里积压了好久的怒火，很难掩饰住。握手时，黄星恨不得用足力气，把黄锦江的骨头捏碎。
礼仪小姐上场，黄星接过了那个被放大了几百倍的公务车车钥匙纸质模型，赠给了黄锦江。
随后按照节目安排，黄星还做了简单发言。之后他下了台后，付洁打来电话，问他发挥的怎么样。黄星心说，还没发挥出来，不然的话，早就一拳把黄锦江打趴下了。
节目录制完毕，相关部门安排了午宴。黄星不想参加，于是准备带队回公司。
但是吴倩倩却打来了电话。
黄星告诉她，自已不参加午宴了，回去还有事要处理。
吴倩倩说，也好，哪天有空我单独请你坐坐。
看着广场上停的那几辆鑫缘公司赞助的公务车，黄星觉得真他妈可惜！哪个部门没钱，还需要企业赞助？这正是这个社会的无奈之处，企业为了生存，不得不见缝插针地寻找生存空间。花下血本，只是为了能在央视展露那么几分钟甚至是几秒钟的头角，效果好与不好，还是另说。
当天晚上，付洁安排了晚餐，参与者只有她和黄星。悲催的付贞馨，被安排留在家里照顾孩子。一开始付贞馨对这个安排很不服气，但是付洁说要和黄主任谈谈工作上的事儿，付贞馨也没法再较真。
二人在一个中档酒店坐了下来，点好了酒菜后，付洁举起杯说：今天你做的很好，如果节目组不把我们的镜头剪辑掉，那我相信，这次的广告效果，肯定不错。
黄星叹了一口气说：录制了三个小时，但节目只需要一个半小时。要剪掉一半。
付洁不无忧虑地道：剪也不怕，别把你的发言剪掉就好了。
黄星点了点头，狠狠地喝了一口酒。
付洁像是看出了黄星的心事，抚着酒杯说道：你这次不光为公司做出了贡献，同时也战胜了自已。让你去面对黄锦江，你不会觉得我太残忍吧？
黄星赶快摇头说：怎么会。都过去了已经。你说的对，我要做的是面对，而不是逃避。
随后，付洁再次提到了即将举行的商界盛会一事，并要求黄星陪同自已一起参加。
黄星笑说，我不够格。
付洁说，我说你够，你就够。
在吃饭的过程中，付洁进一步讲述了这次商界盛会的情况。
这次商界盛会，有两个人唱主角。一是商界女强人余梦琴；二是激励大师陈安之。这二位，都是中国商界的传奇人物。
在中国甚至是亚洲，商界和培训界，恐怕很少有人不知道陈安之。他是响誉世界的培训激励大师，被誉为亚洲成功学第一人。他的老师是世界级激励大师安东尼?罗宾。陈安之白手起家，年轻时从事销售业务，卖过汽车，做过业务，直到拜安东尼为师，便有了他人生的转折，他不到三十岁的时候，个人资产就过了亿，他创建了响誉整个亚洲甚至是全世界的陈安之国际培训机构。
不过提到陈安之，黄星倒是想到了那天去人才市场的那个号称是陈安之培训机构第一名的傲慢家伙-----刘金铭。
两天后，早上六点多钟，付洁便带着黄星开车赶去了会场。
会场设在市中区的一个五星级酒店内，有个专门的商务大厅，能容纳近千人。
看来，这次宣传活动准备的非常充分，一下车，便有穿着工装、肩膀上挂着‘陈安之国际培训机构’条幅的服务人员引领停车，并礼貌地指路。
会厅很大，布置华丽，已经有数百人与会，由工作人员分别进行登记，发放会议流程，这些人都是各公司、企业的高层，个个穿戴整齐，英姿焕发，他们的表情中都含有一种深深的期待，这种期待无外乎集中在两个人身上，一个是余梦琴，一个是陈安之。
由服务人员礼貌地领位，黄星和付洁坐在了中间的一个位置。
付洁摸了摸胸口，觉得心跳的厉害，激动之情溢于言表，一下子能见到两个传奇大师，这可是千载难逢的际遇啊。黄星表现的倒是相对从容一些，毕竟他和付洁站的位置不同，对于商界的事情，还处于一知半解的水平。不过他倒是很期待陈安之，他看过陈安之的一些演讲视频，觉得很有感染力，很励志。
会场发了一些宣传材料，付洁一边看一边对黄星说道：黄主任，我约了一个朋友，也在会场。
黄星一愣：哦？是哪方面的朋友？
付洁道：一会儿我会介绍给你认识。现在公司最欠缺的，就是人才。我准备动用我的一切资源，为公司物色几位能挑大梁的人才，像你一样。对了我有个同学，一直在鲁能商贸集团干财务，前段时间我跟他谈了谈，他准备过来助我一臂之力。
黄星疑惑地道：公司好像财务上不缺人吧？财务上的工作挺顺当的。
付洁强调道：不一定非要只让他干财务，一方面，财务上安排个自已人，用着放心。另一方面，还有很多业务方面的事情，可以把我同学培养培养。他毕竟在大公司呆了两年，我们可以借鉴一下那边的财务模式。
黄星反问道：他在那边是什么职务？
付洁道：会计。
黄星更是一惊：会计？那他有没有管理经验？
付洁道：毕竟是自已人嘛，经验可以培养。我当时提你当主任，你不也是没有任何的行政管理经验吗？