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313 升级集团和《少三》惊人的集数价格(第1/2页)
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    第二天醒来,叶繁发现房间里就剩下他一个人,两女不知道什么时候已经离开。

    看来她们一时还接受不了这个突发情况,或许也不知道醒来互相该怎么面对。

    确实,她们现在都才20出头,发展的也比较顺,还有些心气,这个年代的风气还不像后世,能玩的那么开。

    毕竟范小胖和李晓冉要不是喜欢叶繁,以她们现在的年纪和阅历,也不会那么随便就跟他深入交流,或随便用身体换资源。

    叶繁对她们多少也有些感情,再加上她俩也是他的员工,叶繁也不能做的太过分。

    在圈里混,口碑还是要注意的,后世因丑闻和被人举报,暴雷的老板和明星那么多,叶繁可不想不步他们后尘。

    如果不是昨晚机缘巧合,叶繁想实现跟她们双人成行的想法也没那么容易。

    但情况已经发生,对叶繁来说问题也不算太大,现在两人都离开了,没有互相面对,反而还好解决。

    于是叶繁洗漱穿戴完,先去找李晓冉,毕竟叶繁太了解范小胖了,她后面在圈内能混的那么风生水起,说明她更看得开……

    “咚咚咚”

    “谁啊?”

    “我,开下门。”

    “不开,你走,我不想见你。”

    叶繁见状也不废话,直接用钥匙打开了李晓冉的房门。

    “你是不是忘了我也有你房间钥匙?”

    看到进门的叶繁,李晓冉一愣,昨天的事情太刺激,让她忘了给过叶繁她房间的钥匙,方便叶繁来找她。

    看到面带微笑的叶繁,李晓冉气不打一处来,躺在床上,“哼”了一声,转过头不理他。

    见李晓冉没赶人,叶繁就知道问题不大。

    关上门后,叶繁走到床边,看到李晓冉眼眶有些红肿,应该是哭过没多久,看的叶繁也有些不好意思,上前想抱住她。

    “你别过来,我不想理你。”

    “我人都进来了,这可由不得你。”

    不顾李晓冉的挣扎,叶繁强行抱住了他,任由她不停拍打自己。

    以叶繁的身份,他亲自过来安慰就已经很给面子了,好说话叶繁可以哄,使小性子的话,那叶繁就要霸道的处理。

    “昨天是意外,我喝醉了,以为那人是你,我也没想到会是这个结果,所以才给你说不方便,你也没给我说话的机会,一上来就那样,我也控制不住啊。”

    听到如此渣之言论,李晓冉边掐叶繁边流泪道:“花心男,你的意思是我的问题?还有你跟她没关系,她怎么会跑去你房间?”

    叶繁笑道:“那不是,是我的问题,是我抗拒不了你的魅力,没有忍住,我也不知道她怎么会去我房间,真的是意外。”

    虽然对两人关系的回答不满,但见叶繁先来找她,还夸她魅力大,这个态度还是让李晓冉心里舒服了一些。

    叶繁见先霸道有效果,随启动哄人大法。

    李晓冉比较注重感情,所以叶繁主要跟她谈感情,加上两人抱在一起,身体相互交织,她的情绪终于被扭转过来,对叶繁不再抗拒。

    于是叶繁开始上手,不理会李晓冉那微弱的抵抗,准备奉献自己的身体安慰她。

    “别!我、我还没原谅你……唔……”

    “呵呵,你的身体很诚实,已经原谅我了,我下午就要走了,让我再表达下歉意。”

    看到叶繁手上的晶莹,李晓冉大羞,想推开叶繁并再说些什么,但被叶繁附耳一句“我喜欢你”给彻底击溃。

    这是李晓冉第一次听到叶繁说喜欢她,这对重感情的她来说比什么都重要。

    在李晓冉愣神间,叶繁顺势压了下去,这次没有丝毫抵抗。

    待叶繁进入后,李晓冉只能认命,她的身体确实已原谅叶繁,并且非常享受。

    李晓冉微眯双眼,反手抱住他,留下了不知道是开心还是心酸的泪水……

    花了一个多小时,算是暂时把李晓冉给搞定,以她的性格,还要慢慢来。

    范小胖那边就简单多了,她明白两人的关系和定位,情绪相对稳定,而且昨晚确实是意外,所以叶繁以机会和资源为主,感情为辅,稳定了她的心绪。

    为了避免三人再次见面的尴尬,叶繁分别和两女说了一声,然后和其他人打了个招呼,就动身前往机场……

    回到京城的叶繁,立马开始了面试,确定了李小萍和叶柠等人是印象中的人后,就把他们全部录取了。

    令叶繁意外的是,张星把小柯给挖了过来,让他也面试高管,看来两人关系处的非常不错,不然小柯也不会离开红星。

    对于这么好的音乐人才,叶繁自然笑纳。

    张星挖小柯,也是叶繁给他提过,后面调整公司战略有关。

    叶繁计划把【朝阳公司】升级为集团,他和张星的职位都会调整。

    像音乐部和影视制作部后面肯定要独立出去,成为唱片和影视子公司,然后在合适的机会上市。

    只要股份数量合适,【朝阳集团】占据绝对控股权,这既不会影响叶繁的地位,融资也能拉更多人上车,组建【朝阳集团】的利益团体。

    即使有一个子公司出问题,也不会影响其他子公司,更不用叶繁拿【朝阳集团】的股份出来去做PY交易。

    真要有什么特殊问题,可以拿子公司的股份去解决,尽量不牵扯到集团公司就行,有个缓冲会好很多。

    东哥的例子在那,也算是叶繁未雨绸缪。

    而且【目标软件】、【飞腾影视城】和【朝阳慈善基金】都是子公司,后面还有院线和投资公司等子公司,让集团公司成为核心和大脑,更方便管理。

    子公司之间和公司部门之间也不会一样,子公司考虑的就会更多,独立经营和管理效率也会比公司下属部门高很多。

    所以层层设计下来,叶繁是集团公司的大脑和核心,也是所有子公司的大脑和核心。

    这样不仅能精简公司结构,减少叶繁的工作量,还能集权和融资,何乐而不为?

    当然,凡事有利也有弊,成立子公司,就是要给权利,如果选的高层不行,或者丧失控股权,那就很容易出问题。

    还好以叶繁的威望肯定能把握住,但除了他,集团公司和子公司之间,双方的博弈肯定也少不了。

    不过那都是后面发展起来的事情,前期肯定没这么多破事,子公司肯定要跟着集团公司的战略走。


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