林琅睡觉一向警醒,虽然没到曹阿瞒梦中杀人的地步，但稍有风吹草动，很快就能惊醒过来。
是的,之前顾清辞睡着睡着就滚到她怀里来这个事情，跟顾清辞是无意识行为不一样,她是清醒的。
刚开始时尝试过推开她，没一会就又靠过来，反反复复的惊醒,根本就睡不好觉。到后面索性顾清辞一靠过来，就伸手将她抱紧,不让她动来动去,扰人清梦。
这一来二去，抱着抱着，就抱顺手了呗。
但这一回,当顾清辞像怕冷的傲娇猫主子一样，纡尊降贵般偎过来取暖时，跟平时有点不太一样——
她一直在微微地颤抖,眼皮不停地快速颤动,无声地流泪。整个人蜷缩着，仿似在沉默地抵抗着噩梦里带出来的恐惧。
林琅也没太意外，顾总今天过得那么刺激,要是没点反应才奇怪呢。将她抱在怀里,一遍一遍地轻抚她脊背,轻声安慰：“别怕。”
“没事了。”
“现在很安全。”
“我会保护好你的。”
最后一句,声音虽轻，却带了无可转寰的坚定。
顾清辞将头抵在她胸前，双手紧揪着她衣服,呜咽着，眼泪渐渐浸湿了她的肩。
林琅不知道顾清辞是半梦半醒之间，还是其实已经醒了过来，也没有贱兮兮地尝试喊醒她。
猫主子不要面子的吗？
一会恼羞成怒了，伸爪子挠她，那就不好了。
只一心一意地把她当成是在梦中难以醒来，如今全是无意识行为，一遍一遍地轻声哄着，直到顾清辞紧绷的身体松驰下来，以自然舒展的姿态，偎在她怀里酣然入睡。
顾清辞这一觉睡得不太安稳，反反复复地折腾，第二天醒来时，整个人都蔫蔫的，提不起精神来。
林琅的位置早就没人了，摸一摸被窝，也没什么热乎气了。她想起来林瑶信誓旦旦地说“我姐她天天健身练拳，自律得不行，怎么可能会有病？”
“还有，她有钱又能打，如果不是他们暗地里做了什么，根本不可能莫名其妙就死了！”
“总有一天，我会让他们付出代价的。”
她查过林琅以前的一些事情，跟林瑶说的大差不差，一些本质的东西，总是难以改变的。
但是这一个多月来的相处，倒是让她发现了许多不太一样的地方。
林瑶可没说她姐还会骚里骚气地表演床上动作片，还特别会耍无赖！
顾清辞想着想着，无意识地露出笑意。
稍微清醒一些之后，她不太想起来，但也不想躺着了。裹着被子倚坐在床上，揉了揉眼睛，听到客厅外面传来隐隐约约说话的声音。
光是听声音，就能让人感觉到林琅特别的精神。
不由得在心里面默默慨叹一下，好羡慕林琅的体能和强大到可以称之为粗壮的神经啊，无论什么时侯都精神抖擞的，好像根本不会累一样。
正发着呆呢，林琅就探头进来：“醒了？”
“要起来吃早餐吗？”
她脸上带笑，就特别有居家生活的气息，从她身上，完全感受不到她们如今正处于危机四伏刀光剑影之中的险恶。
顾清辞下意识地给了她一个笑容：“要。”
洗漱之后，顾清辞精神了起来。这回她吸收了昨晚的教训，从一开始，就直接在林琅身边落座。
根本不给这家伙就着她的美色下饭的机会。
林琅显然看明白了她这一点小心思，取笑般看了她一眼。
没良心的小气鬼，看看又不会少块肉，干嘛这么防着她啊？
也不想想，昨晚是谁安慰了她大半个晚上的。
顾清辞不想跟她斗嘴，耍嘴皮子自己肯定耍不过她的，何必自取其辱呢？
吃饭吃饭，专心吃饭，在美食当前，其它的都是浮云。
这两日林琅美其名曰要专心处理昨日崔先生带人过来砸场子赔偿的相关事宜，没有做需要外出的安排。用过早餐之后，林琅自觉地收拾餐桌，将碗筷都拿进去洗了。
等弄完之后，两人就头碰头地靠在一起，用着昨晚新鲜出炉的那套交流密语。
这一幕，落在外人眼里，就是两人经过昨日的共同磨难，感情突飞猛进。看，亲亲热热地挨着一起坐就算了，你们都靠这么近了，还要拉着对方的手腻歪，窃窃私语，说些别人听不懂的话。
根本不知道，看似正在谈情说爱，腻腻歪歪的两人，正在跃跃欲试商量着怎么搞事呢。
要搞什么事，要怎么个搞法，这些都是得从长计议的。
但这个搞事的前提，得保证林琅的安全才行。
顾清辞迟疑着问：“这个会不会对你有影响？”
林琅斩钉截铁地给了她否定的回答：“不会。”
不管顾清辞有没有参与进来，她也一直在暗搓搓地搞事啊，何来的影响呢？
顾清辞安心了。
她悄悄跟林琅咬耳朵：“我觉得这里面不太对。”
“你看那个谁，事情办得稀烂，核心成员的考核让这么样的一个人来，那也太水了吧？”
作为一个总裁，顾清辞可太懂上位者的思路了。
所有的管理，本质上，都是为了控制和赋能。无论采用什么样的手段，让手底下的人忠心耿耿地为组织卖命，在实现老板的梦想的前提下，实现个人的价值与梦想。
“要是所谓的晋升考核水成这样，一点含金量都没有，那这些所谓核心成员，不仅会没有荣誉感，反而会疑惑，这样的组织，会不会太差劲了点？”
“他们会焦虑于一个问题，我要为这样差劲的组织付出忠心吗？”
她信心满满神采飞扬的样子，实在太过于迷人，林琅都看呆了。
幸好顾清辞沉浸于推理之中，没有留意到林琅的眼神。继续滔滔不绝地顺着思路往下说：“要么这个所谓考核只是一个幌子，或者说，这仅仅是一个开端。”
只是获得了入门资格，后面还有隐藏的考核关卡。
没有最终通过的，就会被边缘化。
通过了的，才会真正成为核心。
“要么就是另有其他人在暗中观察，通过评估成员收到成为核心人员的通知之后的表现，来判断是否忠心可用，然后再通过某种手段来对这些人进行控制。”
她个人觉得吧，从这个组织会划分外围、内部、核心个圈层，每一个圈层，享有的权限，接触到的事情截然不同。通过划分圈层这一手安排，就可以窥知幕后之人的管理思路，他会更倾向于采用后一种方式。