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第一百七十一章 人和AI比赛,建立多个新项目(第1/2页)
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    人工智能的效率非常高,陆杨定下软件框架,给出设计,他便能快速将软件写出来。

    这种能力也是建立在小天的数据库内,吸收学习了大量程序员代码的前提下。

    为了加快构建平台的速度,陆杨又开发出人工智能的一种全新能力,他将小天和编程平台连接。

    要知道现在的程序员,没有了编程平台,有一些人甚至都不会写代码了。

    前世陆杨知道马斯克收购了推特,一开始就打算裁掉一批程序员,考核非常简单,只要离开辅助软件,直接靠着双手写出一大段代码,就能避免被裁员。

    现在陆杨就是继续加强辅助工具,甚至根本不需要程序员写多少代码,只要他们提出思路,代码都让人工智能来写。

    搭建这样的编程平台非常简单,陆杨在半个小时后在公司办公软件上宣布道:“夏为科技的全体程序员们,公司开发了全新的编程工具,使用这种工具后,大家的效率将提高数倍,具体提高多少,需要测试一下,现在发起一个小活动,需要程序员报名参加....。”

    活动其实非常简单,就是测试一下使用小天辅助编程后,速度到底会快多少。

    参加的人数越多越好,足够多的样本,才能更加准确地反映出具体效率。

    现在是上班时间,公司的技术员们都待在公司,最近大家手上也没有太多工作,看到陆杨发的任务公告后,纷纷响应起来。

    报名人数几分钟内上千,陆杨将所有人拉到软件自带的群里,然后对大家进行分组。

    他首先要挑选出计算机水平差不多的人。

    好在以前夏为科技没有任务的时候,会对员工进行各种培训,员工们都有各种考核证书,根据考核证书就能确认大家的水平。

    于是淘汰掉技术最差的200多人,总共800人进行这次比试。

    800人分成两组,分别是400人,随后陆杨建立多个软件项目。

    这些都是小软件,但都有独特的设计,并不能在网上找到类似的软件。

    陆杨想要通过测试,确认人工智能辅助编程的优势到底有多大,人工智能缺乏创新,就让四百多名程序员提供思路,甚至编程都是通过对话的形式实现。

    而不是在键盘上敲代码。

    另一批对比的400人,他们可以不使用辅助工具,自己默写代码,也可以找市面上任何辅助工具写代码,只要自己觉得习惯就好。

    为了比赛公平,陆杨还花了三十分钟对使用人工智能写软件的人进行简单培训。

    让他们知道怎么使唤小天。

    随后才重新公布题目,这些题目也不是陆杨定下来的,而是公司里的其他程序员大牛,他们可以设置千奇百怪的题目。

    有的题目比较复杂,涉及数据库注册等等,有的比较简单,就是个人行程规划软件。

    正常写完这样的软件,也许要七八个小时,有的要好几天,但用了人工智能辅助,到时候再看看需要多少时间。

    另外陆杨也单独给小天下达指令,让他自己编写一个由他思考出来的软件。

    陆杨想要看看,在没有人力帮助的情况下,电子生命体自己是否能产生思维创造出数据库里没有的代码。

    现在公司拥有人工智能这件事基本上算是半公开了,陆杨也不再隐瞒,反正他也打算公开这个项目。

    让这个项目和计算机资源共享挂钩。

    所以干脆邀请公司的员工们一起围观这个活动,看看机器到底能不能胜过人类。

    员工们都在自己的工位上,神奇激动地看着显示器屏幕。

    整个活动全程都在内部工作软件上进行,工作软件可以直播。

    并不是专门研发的直播功能,而是以前做项目的时候有直播需求,比如项目组组长需要召开视频会议,或者某个技术大牛需要分享技术,于是内部软件就有了这个功能。

    现在近千人编写软件比试,也都可以开通直播。

    所有人都能够随时进入他们的直播间,看看他们的进度。

    陆杨还临时开发一个排行榜功能。

    本来检测软件是否编写成功,很难估算时间,但是在有经验的程序员眼中,只要看另一个程序员写一会儿代码,就能预估出大概的时间了。

    于是看直播的人都可以给编写程序的人写程序的速度打分,最后去掉最高分再去掉最低分,可以计算出平均分数。

    根据分数,就能得到相同项目编写程序速度的详细排行榜。

    这样一来围观的程序员们,也来了激情,如果单纯看别人写枯燥的代码,那时间长了会很没意思。

    现在自己参与打分,选中一个竞猜最终他会多少名。

    还可以和其他人PK,拿出一些无伤大雅的小赌注,整个公司有权限登录内部工作软件的人都来了兴趣。

    本来在忙其它事情或者在学习的人都停下手头的事,开始挑选自己看好的程序员。

    陆杨还在推波助澜,让大家可以把论坛里使用的虚拟币,可以用来竞猜。

    每个人都有一定数额虚拟币,最终虚拟币最多的人,可以得到一些小奖品。

    测试人工智能和人类效率的活动被陆杨一番操作以后,成为公司程序员眼中的焦点,陆杨自然不是闲得无聊,给大家找乐子。

    他其实是想大家全身心投入进来,最后他会提出问题,让大家回答。

    普通程序员和使用人工智能的程序员比试的时候,大家其实都在观察他们的行动,会产生许多思考。

    陆杨再询问大家,人工智能还可以用在什么方向上,这时候也许会产生更多灵感。

    而且陆杨是打算谁提出的灵感,就让谁来实现这个灵感。

    相当于立刻拉起无数项目组,以后很长一段时间,大家都有事情做了。

    平时学习了这么长时间,看起来有些悠闲,现在有了人工智能以后,就要学以致用,创造出价值。

    随着比试开始,办公室内全是噼里啪啦敲击键盘的声音。

    比赛的人专心比赛,其他人没有说话干扰,因为他们此时都在各个直播间,还有陆杨开通的总直播间里疯狂聊天。

    对于程序员来说,公司出现的这个人工智能,其实可以算得上砸他们饭碗了。

    以后谁知道人工智能还会不会进化,完全不需要人工辅助,任何软件都可以编写,那世界上就不再需要程序员这个职业了。


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