有些脾气坏的听到了下属在议论自己逮到了直接就要训人，可在公司总因为这些工作之外的事跟下属发生不愉快真是影响心情的。
众人点点头，就连裴拧禾重点点名的那几个爱八卦的积极分子各部门也都有数，可裴拧禾下一句话叫他们懵了。
“我没听错吧？”网络技术部的经理惊讶的出声，听见裴拧禾的话，其他人没出声，但也是一样的疑惑。
“没听错，我说建一个公司内部八卦论坛吧。”裴拧禾点点头，依然淡定。
“这些就主要交给你们部门了，这个任务下周之前做好，当然也需要其他部门的帮忙，大家到时候有什么意见和建议都一起提出来，这样也能做得更好。”
裴拧禾眼神扫过一圈，只有几个有些经验的‘老人’若有所思，大概他们从前在别的公司也是经历过相似的事情，还有几个那大概是有点兴奋，好吧，八卦是人类的天性，裴拧禾眼神淡淡扫过，见他们大部分人还都不理解。
于是她便把陈宇舟跟她讲过的经验之谈复述了一遍，“当然你们要是有更好的想法，或是要补充的那请畅所欲言。”
众人面面相觑，有些已经在笔记上认真记下来。
所以这个方法方便管理公司的内部环境，而且还可以随时逛逛论坛，在上面看看八卦，这有什么不好呢。
建一个论坛当然不是问题，网络技术部部门经理已经答应下来，看起来跃跃欲试。但这只是第一步，也是最简单的一步，就算是在网上吵不到耳朵，那也不能辣眼睛，毕竟就算是八卦论坛那也是公司内部建的，裴拧禾希望的是好管理而不是到时候什么乱七八糟的烂事又要烦她。
有些问题大概还要试验过后慢慢发现再自己摸索着解决，裴拧禾已经定下任务，其他的以后再说。
不过有些要在一开始就做好的，就是立规矩。
裴拧禾给他们上了一节素质课，狠狠灌了一碗鸡汤，不管鸡汤消不消化了，反正众人都点点头表示明白了。
裴拧禾也点点头，开始严肃起来，公司的管理制度就是要完善嘛，无规矩不成方圆，照规矩好办事。
裴拧禾还是很谦虚的问过大家意见，这些也不是要针对谁的苛刻规定，还对公司的长远发展有益，可想大家都是双手双脚赞成了。
于是员工守则又加几条，明确规定了听见员工在公司光明正大的八卦妄议上司的私事就严惩，当月工资不用要了，严重造谣者直接开除。
裴拧禾无奈的表示，不管你们心里多痒痒，在公司都要憋住了，至少给我披上一层皮。至于之后的八卦论坛，互联网也不是法外之地，何况是他们公司内部的网。
尽管一切顺利，说完这些其实也用了不少时间，本来就是快下班的时间才开始的会议，刚到下班的时间助理就问过她一次，裴拧禾示意她不用管继续开会。
因此等他们走出会议室的时候，外面都空了。这时候跟在后面出来的众人都还兴奋着，没什么疲惫的感觉。
裴拧禾便叫他们先回家，等下周解决了问题一起出去聚个餐，众人也都说好。
至于剩下的就等明天来了再说吧，明天又是新的一天。