二零一七年，过完春节之后，我依旧在文具厂上班。
上班之前，我请小陆和小思，以及同事覃昭在我家里吃了一顿饭。他们都是过完年初四五就来了，我为了省事，让他们一块来吃饭的。他们相互不认识，也就没有话聊。我也找不到共同的话题，说几句就会停下来。这顿饭吃的相当尴尬。
上班之后，过了有半月，把去年十二月份的工资发下来了，这已经是压了两个月了。我不知道具体的原因是什么，反正主任开会的时候，说是每年都是这样的。听老员工说，他们这样做，为的是留住工人。如果只压半个月的，有的员工不在乎这点工资，到第二年重新换别的工作，他们不好招人的。
进去之后，才发现传言是真的。里面工资真的不高，每个小时只有十块钱。如果挣的多了，主任会给你调动岗位。里面有几十种产品，每种产品又需要好几道。如果不是在里面做个三年五年的，根本不可能把每道程序都做的熟练。
而且他们可以无耻到，自己调动工序价格。如果你做的数量多了，他会把你工价给你降下去。不像别的工厂计件，只要你手脚快，一定能挣的多。这里根本不可能的。能挣多少钱，都是在他的范围之内。
就像两个人玩游戏，游戏规则在别人手里，你一辈子都赢不了。
年前刚开始上班的时候，不知道这些。因为欠小陆和温健的钱，想早点把钱还了，就不用想这个事了。为了能多挣钱，每天不停的做。中午吃完饭，就去干活，每天都要多做半个小时。
严菊比我早去几个月，她说要我不用那么勤快的。等过几个月，你做的再快，工资也不会高的。
果不其然。快到年底的时候，主任总是在不停的给我换产品，而且工价都很少。对于工钱，我一直没有要求过。挣多少都是次要的，只要能有口饭吃就行。工资多少也不会影响到我心情的悲欢。再说了，我把欠的钱都还完了。再挣的钱是我的，也就没用在意这件事。
只是，对于那些安于打工的人。比如像母亲这个年纪的人，他们没有别的想法了，只想上班多挣钱。如果在工资上面，计算他们的钱，他们肯定是不同意的。
在工厂这一年来，有过无数次，因为工价的事，跟主任发生矛盾的。
他属于那种死猪不怕开水烫的对应态度。工人问他工价的事，他就会说这是老板的安排，我只是按照老板说的去执行。我就很纳闷了，老板也忒闲了，要跟客户交流。还要想着调工价的事，并且不会超过一个星期。
其实都知道，这事跟老板没关系。老板知道不知道，还是两回事。反正老板给出了工价，也按这个工价发工资。至于到员工这里看到的工价，那就是中间这些领导所给出来的。他只要能留住工人干活，不超过那个价钱，老板才懒得管这些。
至于被抠出来的这些钱，落到谁手里谁有数的。不然谁会无缘无故的，背这个骂名。厚下脸黑下心，把钱落到自己的口袋，别人说什么，那是别人的事，反正钱是我的了。脸厚心黑是标准的《厚黑学》。