几个学生纷纷陷入了沉默，玩手机的也将手机收了起来。
“其实我只是比你们大几岁，也是刚从你们这个阶段走过来，为什么我现在能成为你们的培训老师？”
“因为我一直以来对于虚名没有任何的向往，一心做好自己的事情，做一名好医生，只要你做好了本职工作，你成为主治、主任是迟早的事情，说句不好听的，现在即使给你们主治的身份，你觉得你们能做好对应的手术吗？能做好手术调度甚至抢救安排吗？”
“之所以医院会安排培训老师，就是用来带你们熟悉医院，熟悉流程，熟悉手术，方便你们成为一名合格的医生，其实你们相比于其他的医学生，你们能进省医院已经是各个院校出色的高材生了，我希望你们能把这个荣誉一直持续下去。”
“谢谢许老师！”
许枫点了点头，然后带着他们去实验操作室。
这个地方，许枫做实习生的时候也是经常来，后面有了系统以后，基本上也用不上这个地方了。
这是属于实习生的新手村，一般省级医院都有配备，里面供实习生操作使用的器械都是最先进的。
在急诊科，学习的第一台手术，注定是又经典，又常见的阑尾炎手术。
在实验室里面，就是在模拟人模上的肚子里面将坏疽的阑尾取出。
许枫让他们一人一个进行操作，许枫在一旁看着。
“唉，这种老式手术完全没有训练的必要啊，现在都是微创手术，只要设备够先进，这种全开的术式注定淘汰了，不知道我们训练这个干什么。”
“别说了，安心训练吧，就当复习了。”
虽然他们小声嘀咕着，但是都被许枫听了进去。
“你们觉得老式手术被淘汰了？你手术现在做到哪一步了？”许枫看着刚才发言的那个人开口问道。
“许老师，我刚开腹。”那名实习生有些不爽，但还是尊敬道。
“已经十几分钟了，还在开腹？”
“许老师，我们是实习生，而且我们接受的教育和之前的实训都是先进的设备，对于老式阑尾手术不太熟悉很正常吧，而且老式术式再快也快不过先进设备的微创手术吧。”
“是吗？”许枫笑了起来。
“这样，如果我的手术比微创手术快，那么你们今天就安心训练，明天进行考核，如果不合格，我就会扣分，等七天培训结束，低于九十分就是彻底不合格与急诊科无缘，怎么样？”许枫看向众人。
实习生们开始议论纷纷起来。
“你们觉得许老师做老式术式真的能比微创手术快不？”
“怎么可能，微创是公认的最快，开腹手术再快，也要开腹、关腹，这就要大量的时间了。”
实习生们商量了一会，同意了许枫的要求。
许枫也是满意的点了点头，至少这群学生还有点血性，接下来就是用技术让他们折服了。
“你们谁来计时？”
“我来！”一名女生举手。
许枫让她拿出手术计时，然后找了一个人偶开始操作。
人偶可是跟设备链接了的，会模拟真实场景，包括出血量会在屏幕上显示。
许枫快速切开皮肤，众人看向屏幕，上面显示的出血量居然只有4ml！
这是什么概念？这基本上等同于没怎么出血了，也没有损上太多的血管。
“你们知道我为什么选择右下腹斜切口吗？”
“可能离阑尾近吧。”
“习惯吧。”
……
众人说了两句，最后还是一个女孩弱弱说了一句，“因为这个位置是最不容易形成切口疝的位置。”
“不错，虽然现在老式的阑尾切除术式不常用了，但是你们必须要知道一些注意事项和关键位置，就算以后遇到了微创手术不能做的情况，也能及时开腹做切除术。”
许枫接着用中弯钳撑开切口，并用拉钩将切口两端拉开，切开横腹筋膜与腹膜进入腹腔内进行止血。
用拉钩将小肠牵开，暴露盲肠寻找阑尾，然后分离阑尾系膜至根部，将其钳夹切断，再进行缝合。
接着就是取出，缝合，一套动作行云流水。
“你们要注意外科手术操作其系诶的时候，我们操作一定要小心再小心，避免碰到患者的内部，防止出现感染的情况。”
“至于关腹时，一定要看清楚患者腹部有无遗漏，这一点就不用我多说了吧。”
这种基本上的操作原则，实习生在大学的课堂上就被点醒了不知道多少次。
“多长时间？”
计时的女实习生才反应过来，按了暂停，看了一眼时间。
“十一分钟……”说出这个数字的时候，女实习生整个人都在颤抖。
这个时间，太快了啊。
刚才那个质疑许枫的实习生也人傻了，就算是微创手术，也不可能十一分钟啊。
而且许枫做的一切都是在有防护的情况，还在教学，也就是如果许枫不教学的话，手术时长甚至可以……
嘶！
众人觉得倒吸一口凉气，之前只是听过许枫的牛逼，但是这一次是亲眼所见许枫的牛逼，这是完全不同的。
“许老师，你这技术绝了！”
“我服气了，以后许老师叫我干嘛，我就干嘛。”
许枫看了一眼众人，笑道：“既然这样，那你们继续训练，记住往我这个出血量靠拢！”
刚刚大家都去看时间了，并没有注意出血量，距离屏幕最近的实习生将数据念了出来。
“35ml！”
“卧槽！”
十分钟后，众人开始认真做起来，其中还有不断询问许枫的声音。
许枫也觉得挺有意思，对于这些学生，许枫也希望他们能够成为中流砥柱，现在许枫能做的就是灌输没有捷径的想法。
医生这条路，不可能有捷径，走捷径是对病人的不尊重，只能不断的练习，将技术提高，才能保证更高的治愈率。
实验室设备这么齐全，这么先进，也是因为各大医院医疗人才的紧缺，对于人才培养方面，都是下足本钱的。