七月二十二日，大暑。
华强太古银行分行，在距离上埠工业区不远的福田中心街区，正式开业。
有意思的是，这条路叫作“华强路”，后世大名鼎鼎的华强北，是从它的主干道上延伸出去的一条岔路。
华强太古银行开在华强路，隐隐之中似乎形成了某种广告效应。
开业当天，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，极具岭南特色的舞狮表演，吸引来不少群众围观，随后又迎来了两大拨客户组团登门，相较于开在罗湖的南洋银行当年开业时客户稀缺的场面，不知热闹多少倍。
第一拨客户是以华电公司为首的、特区合资企业代表所组成的团体，据在场知情人士透露，这些企业或多或少都与华电公司有关系，有几家电子厂是华电牌传呼机的零配件供应商。
自从投资上亿外汇建设产业园后，华电已是特区数一数二的大公司。
第二拨客户是以招商局为首的、特区国资企业代表所组成的团体，他们虽然不如合资企业代表团财大气粗，但胜在数量多，几乎特区内点得出名字的国资企业，都派来代表，高低都带来了些业务意思一下。
这明显是早有计划的安排，两大商界力挺华强太古银行。
让人不得不感慨其背景之硬实，底蕴之深厚。
受这两大团体的带动，开业当天银行柜台前便排起长队。对于许多身在福田的、干个体户发了财的人而言，把钱存在一个安全可靠的地方，过去一直是一个比较头疼的问题，南洋银行虽然是一个选择，但它却在罗湖，不太方便。
福田的这家华强太古银行的出现，对他们来说无异于久旱盼甘霖，它既是家外资银行，又有大型国资企业和合资企业的力挺，让人很是放心。
出于多重考虑，李建昆并未出席开业剪彩。
他如今在特区也算个大名人，一旦他出现在华强太古银行分行的剪彩仪式上，势必会有好事者要扒拉他和华强太古银行之间的关系，虽然未必能扒拉出什么，但华电招聘引发的舆论余波未散，多一事不如少一事。
随后几日，特区华强太古银行传来的喜讯不断：
储蓄额三天破亿！
五日内发放贷款额超过千万！
开局简直不要太完美，银行的工作人员忙碌并快乐着，业务好，意味着他们的薪资也会水涨船高，不枉他们从港城跑过来受苦。
特区现在的生活环境，与港城显然没有可比性。
工作人员们住的是银行给他们租的民房，出行只靠二八大杠和腿，有些人嫌弃街边饭馆的卫生条件，不得已自己烧饭，想买点柴米油盐还得向本地居民淘换票证，要不然只能从港城拎过来……
不过，有一个小组的人，却不太得劲，甚至已经闹出不小的情绪。
晌午时分，华强太古银行福田支行由八扇门面房合并而成的银行内部，业务二组的组长冉姿，踱步在廊道上，目光左右打量着，无论是隶属于哪个部门的办公室里，都忙碌异常，一副热火朝天的景象。
在同部门的业务一组的办公室门外，冉姿顿住脚。
里面一组组长黄志耀，正带领着他的组员们，忙着对各项贷款申请进行风险评估和授信审批，大家说话用喊，走路用跑。
“怎么了阿姿，还没给你们组安排工作？”黄志耀发现戳在门口的冉姿，打招呼询问。
后者无奈摊摊手后，没再逗留，回到隔壁自己组的办公室。
房间里安安静静，她的六名组员各自坐在办公室后面，有的在喝茶看报，有的干脆呼呼大睡，无所事事的气氛与行里其他区域形成鲜明对比。
“冉姐，怎么搞呀，到现在还不给我们派活儿，特地跑来大陆工作，我可不想只拿那份底薪。”有组员抱怨说，虽说底薪也不低，但谁不想多挣些？
他们这批过来特区支行的人，八成都是光棍小年轻，打的就是趁无牵无挂的年纪，辛苦几年，多赚一些的心思。
港城的物价逐年上涨，生活压力是越来越大了。
有组员附和道：“要是只为这个底薪，我真不会过来，当初说好的，特区这边是新兴市场，业务多，机会大，我是看中这些。现在把咱们弄过来，撂在这儿不管，算怎么个意思吗？”
一个其实没睡着的组员，从办公桌上抬起头：“如果大家都清闲，我也没想法，问题是现在行里其他人都在忙业务，每天都有不错的提成收入，只有咱们组一点活儿不安排，这不是搞区别对待么？”
“阿姿，上面怎么说？”一名男青年站起身问，他和冉姿年龄相当，二十四五岁的样子，比其他几名刚出校门不久的组员年长一两岁，是业务二组的副组长，名叫叶修杰。
叶修杰和冉姿同期进入华强太古银行，一起共事有些时日，自认对她还算了解，刚才见她一言不发离开办公室，猜测她肯定是去找领导了，其实作为组长，她比任何人都急。
“说对我们有更重要的安排。”
叶修杰苦笑，还是这个说辞，然而打听具体情况吧，又半个字不透露，也不知道葫芦里卖的什么药，挺不靠谱的样子。
啪！
一名男组员一拳捶在办公桌上：“再这样，我申请调回港城！”
冉姿望向他，好生安慰说：“阿生，别冲动，现在经济环境不好，能找份银行的工作不容易。”
港城不像内地存在什么铁饭碗，尤其是像他们这种工作经验不丰富的人，公司说开也就开了。
被称呼为阿生的男组员咬了咬牙，终究没对她说什么气话，对于这位一向关心他们的组长，阿生还是蛮敬重的。
冉姿有意活跃气氛道：“下班后咱们找个地方聚一聚吧，听说特区也有些好玩的地方，比如海上世界。”
她对组员们倒没有任何意见，事实上看到大家因为没有活儿干，而感到沮丧和气恼，她是很欣慰的，至少证明他们组里没有混日子的人，大家虽然年轻，但充满了奋斗激情。
无愧于他们“最优小组”的称号。
是的，当初在港城进行内地业务培训时，他们小组七人是最优秀的，天知道过来这边后怎么变成这个样子。
有句话冉姿不好对组员们讲，她只能选择相信上面，通过好几次沟通她看出来，可能连他们支行的领导都不清楚所谓的更重要的安排是什么。
总公司有什么布局？
真会有很重要的业务交给他们这支新人小组吗？