4月26号。
迈阿密美航球馆，帕特·莱利自己的办公室内，他双脚搭在办公桌上，半躺着看墙角的电视。
电视上播放的是ESPN对勒布朗·詹姆斯的专访。
昨天拍的。
而前天，陈宇为期一周的新秀潜力预测训练营刚刚结束。
对于这个训练营的情况，记者报道的消息有限。
那些新秀也根据陈宇的要求，并未向外透露测试内容。
但是前天训练营一结束，ESPN就马不停蹄的找上詹姆斯，做了一期专访，询问他在训练营的过程。
陈宇训练营的关注度还是很高的。
电视中，主持人用一种疑惑的语气道：“也就是说，只有训练营的前两天，你们进行了一些分组比赛，而接下来的时间，都是进行技术训练？”
电视机前，莱利抓起桌上的酒杯喝了一口，流露出思索的表情。
提起这个，詹姆斯忍不住暗自庆幸。
从詹姆斯的采访中来看，陈宇这次弄的训练营和联合试训完全不是一回事儿。
关键是陈宇还没有公布测试的结果。
“他发布在了联盟的网站上。”
而接下来几天，陈宇从没有再提这本书的事情。
而排在第一的正是勒布朗·詹姆斯。
“是的。”詹姆斯点头，又道：“整個训练营期间，我们不光进行了考试，还做了不少问卷，还和陈医生进行了一次心理谈话，总之，和我想象中的试训完全不一样。”
莱利关掉电视机，探头望去。
好在有一些印象，詹姆斯勉强完成了考试。
正看着，球队总经理兰迪·芬德推门而入。
“特立独行吗？”
莱利下意识的点头。
从媒体关于一些热门新秀的采访报道看，陈宇在训练营期间，并没有给这些新秀进行排名，所以谁也不知道陈宇最终会给出一个什么样的结果。
回想这七天的训练营，也就前两天的内容和试训沾边儿，后期全是技术改进，训练提升。
“所以我觉得收获很大。”
别人詹姆斯不知道，反正他自己是抽空看了。
陈宇还是联盟的人，借联盟的媒体渠道发布结果很正常。
后来才发现，自己的决定是对的。
现在想想，詹姆斯都觉得这一趟去的值了，有很大收获。
而其他人詹姆斯特意问了，真就是全部抓瞎，没多少人有认真看完。
莱利嘀咕了一句，联合试训珠玉在前，陈宇想要打开自己训练营的名声，只能搞一些特别的东西。
身体素质：10分。
后面评语是勒布朗·詹姆斯拥有不可思议，历史级别的身体素质，在肌肉力量，爆发性，弹跳，身体柔韧性方面，都是顶级的，身体没有伤病，还有巨大的提升空间。
安东尼这个家伙拿到书的第一天看了，第二天就扔到了一边，最后考试的时候两眼一抹黑，全是瞎填。
芬德扯过椅子在莱利身边坐下：“就是陈那个训练营的测试结果啊。”
今年的选秀，詹姆斯为什么人人都看好，被称为天选之子，小皇帝，铁定的状元，就是因为他的身体素质，谁看了都流口水。
开营当天，陈宇就丢给他们一本挺厚的战术理论书籍，当时还有人问陈宇是不是要考试，陈宇给了一个模棱两可的回答。
似乎更关注这些新秀的心理状况。
主持人若有所思点头，又问道：“对了，我听说你们在结束的时候还进行了一场考试？”
是莱利告诉他，让他关注一下的，认为对热火的选秀工作有帮助。
莱利愣了一下，问什么结果。
下方以10分制，在多个方面给了一个评分。
能拿多少分不知道，估摸着也就刚及格。
詹姆斯点头：“没错，我们不像是进行了一场试训，而就是在训练提升技术。陈医生和他的团队会根据我们的情况，利用各种先进的科学设备，帮我们分析技术缺陷，然后给出提升建议，指导我们训练。”
“帕特，结果出来了。”芬德道。
紧随其后的是技术这一项。
那么厚一本书，七天时间，抽空看的，又能看多少。
在最后一天，宣布训练营结束之后，陈宇愣是又给他们组织了一场考试，就考书上的内容。
话说着，芬德用莱利桌上的笔记本电脑登陆了NBA的官网。
他敏锐的注意到，内容里陈宇并没有用模拟选秀，顺位预测等字眼儿，而是直接用了潜力预测这个形容词。
陈宇给了7分。
评语是：技术略显稚嫩粗糙，只讨论拥有的技术包，理应给6分，但是开发潜力巨大，综合评分7分。
莱利微微挑眉，心说陈宇这倒是一点儿都不客气。
无论哪一个媒体讨论起詹姆斯，都是一顿夸，什么突破犀利，上篮技巧丰富，可以毫不费力的过掉防守人，远投出色，稳定性好。
到了陈宇这边，愣是给了一个6分，看在开发潜力大上，才给了7分。
“他这个10分，可能不是以新秀为标准的。”芬德插了句话。
莱利赞同点头。
以新秀为标准的话，那给詹姆斯6分可就不是夸奖，而是批评了。
但假如说，乔丹的技术是10分的话，那詹姆斯评6分倒是挺合适。
而且这么一想的话，那之前身体素质这一项，陈宇给10分，足以证明詹姆斯的身体素质有多好。
再其后，是心理素质。
这一项陈宇给了8分。
评语很长：他拥有与年龄不符的成熟，心理承受能力强，智商高，善于分析，拥有出色的解决问题能力，适应能力强，但是意志属性略有欠缺。
至于怎么欠缺，陈宇并没有详说。
但能够给8分，足以说明一切了。
身体，技术，心理！
这三项是联合试训，还有各支球队单独试训往往会关注的三点。
基本上看一个球员的潜力，看这三项就够了。
而紧随其后，陈宇又给了三项评分。
执行能力：9分。
评语：他足够自律，目标明确，在确定目标之后，他会严格执行计划，做事有条理，拥有成功的基础条件。
团队合作能力：9分。
评语：他是一名合格的领袖，能够以身作则，影响团队成员。