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与王家一样，很多叱咤一时的大佬都是愁眉苦脸，主要是注射费用比割肉还疼，这不是几千万几亿，而是几十亿上百亿！
如果真花了这么多钱，只有自己注射，别人注射不到，那也值，凡事物以稀以贵嘛，可偏偏青冥集团放开注射，越穷越不收钱，这让花了大价钱注射的人心里难以平衡。
只不过，再不平衡也得注射，毕竟体力上不如人倒也罢了，这个世界不是拼体力的世界，但智力不如人，就是非常可怕的，舍不得这几十亿上百亿，也许将来公司都会被人吞掉。
所以哪怕明知挨宰，也要把脖子伸出去！
其实在很多大佬眼里，青冥集团根本不懂商业，它推出的每一项产品，目地都是为了颠覆市场秩序，纯属搅屎棍的行为，搁在平时，这样的企业哪怕再有垄断技术，也会犯了众怒，分分钟被灭的份，但是人家有强硬的武力作为后盾，有国家的上层门路，没人能奈他何。
不过天价的注射费用只是个开始，很快的，量子网络对高科技产业的破坏力爆发开来。
首先是液晶面板行业，这不用多说，同时遭到毁灭性打击的还有大数据与云计算，因为量脑就是最强大的的数据中心，对数据的掌控达到了基因级别，资本耗费巨资投入的大数据中心一夜之间被废，巨额投资血本无归。
如果量子网络收费倒也罢了，或许能摸索出赚钱的门道，偏偏他不收费，连带数据都是免费的，使用数据不是看你能付出多少钱，而是看你有没有权限，权限不足，出再多的钱也看不到别人的数据。
量子网络的最高权限是量脑自己，其次是授权给政府与军队，再次是授权给社会团体与个人，也就是说，普通人拥有与资本同样的数据权限。
也许有人认为，大数据方便了民众，可以使企业更加精准的提供服务，这话没错，但是在另一方面，大数据也加速了资本与产业的集中，对中小企业的打击是毁灭性的。
很明显，中小企业没有财力构建数据中心，在数据的采集方面先天就吃了大亏，毕竟谁也不是慈善家，人家花大价钱构建的数据中心，凭什么带你分享？
信息的垄断导致了中小企业，特别是消费型的中小企业只能逐渐被淘汰，产业越来越集中，最终垄断在了大资本的手里。
为什么创业越来越难？信息的不对称让创业者从一开始就居于劣势。
量子网络则是打破了这份垄断，在信息采集方面，除了政府，大家都站在同一起跑线上，又由于小宝的强大信息处理能力，个人与大企业大资金的计算能力没有区别，资本占不到任何优势，相当于被踢出了信息产业，信息产业也等于被毁了。
在量子网络与小宝的相互配合下，信息是免费的，没有人能依靠信息抢占先机，甚至倒卖信息赚钱。
由信息产业延伸出去，财会审计与金融业受到的冲击也极其巨大。
财会审计好理解，小宝是一名全能选手，完全可以包揽财务，不再需要人工从事财务活动。
金融方面主要受影响的是金融衍生品，众所周知，金融衍生品中的相当种类是依靠信息的不对称，把泡沫吹的很大，构建的一个个庞氏骗局。
就拿最基本的理财来说，以前理财，客户基本不清楚自己资金的去向，理财方也不会让你获得太多的信息，只是单纯的告诉你收益率如何，产品的信誉如何，语言陷阱难以辨别。
但是有了量子网络，则又不同，在信息分享方面所有人同权，连查询都不需要，直接询问小宝，小宝会把一切的相关信息告诉你，帮助你根据真实信息做出正确的选择。
不过凡事有弊必有利，对于传统产业，如制造业、农业，交通物流，矿山采掘等等，量子网络带来的是正面影响，厂家可以获得更加精确的订单，了解到更细致的需求信息，对市场全面把握，避免了盲目生产造成的浪费。
比如农业，由于缺乏第一手的信息，农民基本上是赚一年亏一年，可是如今不同了，哪怕不识字都没关系，小宝会把对你有用的信息告诉你，依据你的实际情况作出建议。
从这里可以看出，量子网络支持的是制造业与实体经济，打击的是虚拟产业与网络经济。
这其实与秦岭的理念有关，他认为发展经济，就是要发展实体，金融只保留最基本的贷款功能就可以了，其余各种衍生产品的本质是吹牛比，钱套钱，最终无人接盘，大家一起完蛋，只能推倒重来。
只是在现代社会中，因为纸币的实际价值等于0，没有金融衍生品，民众财产的贬值速度
是非常快的，因此在打击金融衍生品的同时，就必须推行本位货币制度，这也是国家打算以褐晶矿与货币捆绑的最根本原因。
总体来说，量子网络给普通人带来了便利，给中小创企业提供了公平的竞争机会，它就象一场风暴，席卷着社会的各个角落，有人欢喜，也有人咒骂。
如医疗行业，量脑对医生护士制定了一套严密的评判系统，医护人员的级别职称，根据工作量、手术的难易与完成程度，由量脑评定，对应1到5级五个标准，护士则分为三级。
以往医生的职称由上级评定，需要熬资历，找关系，钻营的重要性超过了医术，一些勤勤恳恳的医生，往往干了一辈子，做过几千台手术，救活了几百人，却只是个主治医师，到退休的时候，看领导的心情，心情好给你评个副主任，退休工资多一点，你还得感恩戴德。
心情不好，该怎样就怎样，你也没话可说。
如今量脑把评定权限拿走了，什么年龄资历全不管，就看个人的技能水平与实际操作，这等同于剥夺了人事权，医院包括卫生部门的行政管理机构，真正回归了管理与行政的本来面目。
除了医疗行业，几乎所有的技术工种，技术水平的判定与职称评定都由量脑拿走，这对于有真材实学的技术工人无疑是个特大利好。
毕竟由不带感情色彩的量脑评定，会更加公平，既避免了人为因素的干拢，也相应提高了收入，技术工种的收入，由技能水平决定，不再由领导决定了。
最典型的例子，是中部豫南省一县级医院的一名住院医生，将近四十岁，因为不会做人，每次评级都没他的份，每个月只能拿几千元，苦巴巴养着家。
但是由量脑重新评定之后，此人被评为一级医生，底薪十万，每个月加手术奖励，能拿到将近30万！