叶萱不得不承认，她此刻回国也帮不了沈铭太多。
沈铭在事业上的野心，他想要打造的娱乐帝国，旗下需要网罗各种类型的艺人，然而现在的叶萱，还不够有名。
戈顿认为，等《奇幻国度》上映后，她就能衣锦还乡。叶萱本人对这个执念不强，只是开始单纯是复出拍戏，此次沈铭被人针对，叶萱想要帮帮他。
她不该那么自私，只想着自己。
如果同样是拍戏，为什么不拍更好的作品？
“我懂了，谢谢你。”
不管三十年前，还是三十年后，叶萱对人的态度永远那么温和，戈顿被她真诚致谢的目光看着，不由有点害羞——他是在片场见过女演员三点全露的大导演好吗！一把年纪了，怎么还会纯情到害羞。
“我去和嘉利讲讲戏，她最近两场戏状态不太好。”
戈顿落荒而逃，叶萱也不疑有他。
嘉利的状态当然不好，叶萱在对戏时一点也不打折扣，她压着嘉利的表演，林凤说嘉利应该给她教学费——“您是在让她进步呢，免费的，便宜小姑娘了。”
在高压下，人的潜力会被发掘到极致。
安妮拍《九香》时，为了在和曾颖对戏时不被比下去，也是进步神速，演的越来越好。可那是因为安妮可以选择“模拟拍摄”，白天拍过的戏晚上躺在床上可以无限重拍，可以提前“预习”明天的戏份，一场戏，第一次拍时会生涩，如果预习过几十次呢？
所以在《九香》的开始和后面，安妮的演技有了截然不同的本质跃进。
嘉利没有安妮的金手指，在叶萱的高压下她会有进步，这进步却是点滴的，循序渐进的，可能要等电影拍完，嘉利才会慢慢回味过来她得到了什么。
现在么，她十分讨厌叶萱。
她还不知道叶萱和安妮的关系，如果知道了，厌恶的等级恐怕还会上升几个台阶！
“阿凤，你说电影上映后，我会收获新的名气吗？”
原本对票房、人气全然不在乎的叶萱，也开始患得患失起来。林凤觉得这是好事，萱姐就该努力站得更高，对演员来说，票房和奖项才是最高的认可——萱姐一定会成功的，哪怕50岁复出，萱姐有的是醇厚如陈酿的精湛演技！
……
因为没有利好消息出现，星伦的股价连续两天都是一片绿。沈锐得意洋洋，好像已经预见到了沈铭的惨败……星伦的内斗传遍行业内，虽然没有谁家股票在涨，没有星伦跌的多就是胜利啊！
都在猜，星伦是不是会被玩儿死。
每一个庞然大物都是从内部开始崩溃的，星伦当然不会很快破产，但它要一蹶不振呢？现在的签约艺人，还甘心呆在星伦吗？
几家华娱公司都在掂量自己的实力。
假如安妮要选择和星伦解约，他们是否有吸引安妮签约的优势？除了安妮，星伦还有不少赚钱的艺人，趁机挖过来不挺好的？
星伦到时候或许会缺现金流，缺钱嘛，我们给支付艺人的违约费，简直是双赢！
“安妮会离开星伦吗？有传她的违约费是3亿华币，可不是3000万、300万，有没有公司愿意支付？”
安妮是个很高产的电影咖。
但对电影咖来说，她的收入每年都能预算。要想拍好电影，一年最多两部戏，有时候全年只打磨一部电影。星伦有内部消息称，安妮与华纳签订的是保底片酬+票房分成，靠着《梦中婚礼》的票房分成，她可以拿到上亿华币的收入。
这样的电影，却不是每一次都能遇到的，就算每年能赚1亿，分给公司的不会超过3000万……以安妮的咖位，不可能签比7：3收入分成更差的经纪约了。据说，她和星伦的分成约是8：2，就按这个分成比例计算，经纪公司能从她身上获得的收入，一年不会超过5000万，毕竟安妮不参加商演，也不上各种综艺捞钱，甚至不乱拍广告。Valentino的代言费很高，然而像这样的代言机会，并不是年年都有的。
即便从账面上来看，挖走安妮是亏本的。
但有好几家公司都对她感兴趣，国内能出这个违约金的大娱乐公司屈指可数，他们想挖走安妮，是因为安妮带来的利益，远非从账面上去看……一年赚5000万，要六年后才能捞回3亿？不不不，超级红星的价值不是这样计算的。有了安妮，公司在谈项目时会多许多底气，就像CAA的捆绑销售，想请安妮拍戏，行啊，那就要用我们公司名下的导演、其他演员，甚至让我们带资入组。
“但她和沈铭的关系，眼下十分稳定吧？单独挖安妮，几乎不可能成功。”
那能不能，把沈铭一块儿挖走呢。
像泛亚，一开始就打算要挖沈铭，沈铭当经纪人时就是娱乐点金手，他管理公司的能力姑且不说，他挖掘新人，打造新人的能力……算是笑傲业内了。
前有夏诗语，后有安妮。
特别是安妮，她是近几年来最红的华语明星，她走红的路线就在那里，可谁能轻易复制出来？
首先你得挑到一个绝佳的苗子。
再者你得在一堆资源里，选出最适合她的那个，不是大导演的片子就会成功，《侠影》的前车之鉴还在哪里摆着呢，选片的眼光，比是不是大导演、大投资更重要。
如果真的有合适的大制作，你还得有那个资源将艺人塞进项目中——Dior和Valentino这样的牌子，也不是闭着眼睛挑选代言人的，在和安妮签约前，它们同样考虑过别人，最终代言合约落到了安妮手中，她的经纪人功不可没。
最后，你有搞定一切的本领，那你选中的苗子，是否真的值得打造？
她有天赋，然而能不能全心全意按照你给规划的路线走，稍微有点名气时，她会不会谈个恋爱就不顾事业，对自己的形象管理，能否有绝佳的自制力？！
安妮的成功摆在那里，但下一个“安妮”在哪里，依旧遥遥无期。安妮的成功，有一半属于她自己，另一半绝对属于她的团队，沈铭就是团队里的灵魂人物。
沈铭的价值，不会比安妮低。
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果要挖沈铭一块儿跳槽，他虽然没有3亿的违约金，却得有吸引他离开星伦的砝码呀——在星伦，他已经从经纪人坐到了集团的副总，星伦经纪的ceo，如今还是星伦的代总经理。
还有股份的牵扯。
让沈铭跳槽是件麻烦事，除非星伦确实不行了，沈铭才会跳出那个漩涡。