张丽这段时间心情很不好。
她原是建中店经理。从鹰天食品城第一个店开业就加入进来，已经担任过至少四家门店的经理了。因为新店开业需要一些老职工手把手的带新人。她和李姐、小陶及另外原朝阳店的几名职工都成了元老级的人物。
没想到的是，担任建中店经理不久，店内又出现未入库先销售的现象这是王干副总绝对不容许的。甚至连她自己都无法原谅
如果真的是销出去还好，只是违反了规定，对公司没造成损失。可建中店的问题是，盘点结束，实际接货和店内库存销售有个不小的缺口，这已经不是正常的商品损耗了。
因为这个，张丽作为店面负责人，被下了通报，直接免职。鉴于她丰富的工作经验和曾经的出色业绩，仍担任了店内的一名柜组长。这让张丽很憋气。
3月2日夜落英山拉练，她是不多的走到落英山尽头的几位女将之一。她就是想争口气，自己并不差
早上7点半回到家。张丽躺在沙发上眯了一会，一觉醒来8：3。昨晚已经得到通知，今天推迟到1点开门营业，可以9：3到。她怕再睡一会儿过点了，干脆不睡了。丈夫和女儿都上班的上班，上学的上学，她便出了门，直奔店里来。
不到九点，张丽便到了建中店门口。现任店经理金英拿着钥匙，还没到，张丽便走到旁边值夜班的简易屋。
一个五十多岁的中年保安张丽认出他叫郜本份，看到张丽时脸色突然一变，下意识地把刚从桌子下拿出来的一个鼓鼓囔囔的鱼皮袋子又塞进桌子下。一边勉强笑着打招呼：“张经理咋来这么早不是说今天推迟营业吗”
张丽脸色一寒，她觉得这姓郜的极不正常。
这人是鹰都大厦的老职工。刚开业时，本来是要分到柜组营业的，他却死活不愿意，自己要求做安保。
张丽当时不答应，因为柜组内男职工少。
谁知这郜本分一副鄙夷的神色说，“我干了半辈子。马上就该退休了，再去没早没晚地给你们站柜台不干。要么做安保，要么你把我交总部”
张丽一打听，这姓郜的原来是鹰都大厦食品部办公室的，也没个啥职务，就是从来没站过柜台。
给主管人事的秋雨汇报后，秋雨说，那就满足他要求。这种人真放柜组里也靠不住。
因为这事，姓郜的算是对张丽有了成见，平时总带答不理的。听说张丽被免职时，还没少说风凉话，说张丽“心狠，没人情味儿。比老板还老板。这回算是报应了。”
张丽对这姓郜的也没啥好印象。
但眼前，看这姓郜的竟一副心虚讨好的样子
张丽冷着脸说，“不要再叫我经理。”然后看向桌子下的袋子问，“这是啥东西，谁的”
“不知道啥东西好像，是昨天有人放这的我忘了是谁的了”郜本份支支吾吾，有点心慌。
张丽伸手把袋子拉了出来，打开。两箱饼干，一条香烟。“这谁的”张丽盯着郜本份，厉声问。
郜本份却突然换成了平时傲慢的样子，“我哪儿知道谁的。我来接班时，就在这儿了。”
张丽死盯着郜本份，郜本份干脆大咧咧地坐在了凳子上，完全无视了张丽的存在。
“好，那我就等着，看谁来拿这东西。”张丽说着也坐了下来。
郜本份一副你随便的姿态。
等到9：3，店内开门，职工们都到齐了，仍没有人来拿。张丽抱着袋子进了大厅，找到店长金英。金英立刻组织人盘点昨天刚到的货物，很快查明，都是昨天中午到的货，原本今天一早该办理入账的的
金英叫来郜本份，两人都是鹰都大厦的老职工。郜本份对金英的态度还是很客气的。可坚持说，“我真不知道谁放的。昨天接班后中间我出去过一会，回来就看见这东西，也不知道啥东西，没在意”
金英考虑半天，觉得毕竟商品没丢，又查不出来，都是老同事，就想着先把这事搁这儿。
张丽不同意。“这不是小事。”张丽说，“这么长时间了。肯定不止这一次。而且很明显，郜本份知道是谁，甚至有可能，就是他自己”
金英感觉到事情的严重性，立刻上报总部。
安全部那边开始询问郜本份。这人竟继续抵制，坚称自己不知道。
王干听说后直接来店里见张丽和金英。二人都分析说：肯定是有人从店内在上班时间拿出去的。郜本份应该知道是谁。店内总共32名职工，原鹰都大厦的19名。当天卸货时，基本所有人都参与了，还真不太好查
王干气愤难平。这种事实质就是公然盗窃。虽说东西价值不高，在国企里也不少见，但发生在鹰天，是个很危险的信号，说明内部管理漏洞很大，更说明，某些人的思想，还停留在原来国企的状态中，能拿则拿，根本没有什么集体观念。
王干当即决定，张丽重新提拔为副经理，经理金英配合，在店内彻查一定要查出结果来
当天晚上营业结束，张丽便组织全体店内职工开会，要求互相揭发，以不署名的形式直接交给她本人。
一天之内，所有人都交出了怀疑人选。
第三天，张丽开始挨个喊人谈话，紧紧张张地持续了一天。
第四天中午，张丽再次组织全员开会，明确宣布说，“给某些人一天时间。主动承认，可以从轻处理。否则，凭着完整的证据，将直接报案，交总部和派出所处理”
当天晚上，两名鹰都的老职工找到金英，承认了这件事是他们做的，并自动提出辞职
郜本份确实没有直接参与，但自始至终他是知道的，却一直刻意隐瞒。张丽提出了对郜本份辞退的请求，总部批准。郜本份恨恨地无奈离开。
对这三个人，张丽坚持一样扣发了当月工资。金英不解，对张丽说，“辞职那两个扣工资理所应当。可是郜本份好像不该扣，毕竟他没有直接参与，而且起初时也真不知道那两个人做的事”
“他的问题是知情不报。甚至问了他那么多次，还一直打掩护，故意隐瞒。严格来说，算是窝脏类似的人绝不是郜本份一个。他俩拿东西的时候，有好几个人都看见了，都怀疑过，可都抱着多一事不如少一事的心态，什么也没做。这是绝对不应该的事”
“这确实是不应该的事。”刘青年听到张丽说的话时，深以为然。
尚天云也对张丽的说法很认可。能有这种认识，说明是真正把企业放到了自己心里。企业是我家，发展靠大家。这句被国企喊得直让人呕吐的话，在张丽这里得到了最真实的体现。
怎样让更多的人，尤其一大批原来习惯于国企旧思维的人，都有这种强烈的家的意识呢尚天云迅速有了决断：“这件事是个起点。我们就以这件事做为下一步文化运动的契机”
刘青年、王干、杨勇等人很快达成一致意见。
几天后，一份文件下发鹰天食品城28个门店及配送中心，要求各单位认真组织学习，每个人对照要求，写出心得
鹰天食品城打造文化运动全面开启
本章完想和更多志同道合的人一起聊湛河湛河，微信关注“热度网文 或者 ” 与更多书友一起聊喜欢的书