有了思路并不代表马上就能创造出适合的基础法诀，就好像核聚变核裂变的理论出来许多年，nn才问世一样。
想研究出n法诀，必须要解决很多基础性的东西。
比如人体的奥秘，关于的，关于识海的
再比如，灵气是以什么样的方式存在的，直接吸收对人体是否有害。
炼精化气中的这个气到底是什么东西，如何把灵气转化成气。炼气化神的过程，每天最高能炼化多少气，生成多少神。
如果每天产生的气用不完如何的保存
世界之树是如何吸收虚空之力的，如何把虚空之力转化成世界进化所需的能量的它的方法是否适合普通生物使用。
不把这些搞清楚，是不可能创造出修行法诀来的。而这些每一条都需要大量的时间来完成。
不过还好眼下还不是很着急。
那些已经打开识海的需要很长一段时间稳固当前境界并磊实基础，有存神法就足够了，暂时还不需要增长修为的n。
没有打开识海的基本都是意志力不够，更需要勤加n存神法。就算接下来一段时间有人达到了打开识海的标准，也有蜥蛇肉可以拿出来应急。
所以他有足够的时间来研究这些东西。
既然创造修行法诀不是一朝一夕的事情，他也就没有在继续闭关。而是一边参与联盟建设，一边慢慢的研究。
“煮出来多少盐了，够不够用”鸡舍，辛奇蹲在地上用红谷给嘟嘟鸟喂食。
“够用，还储备了不少。这次就在卤水坑旁边煮的，工具也好用速度非常快，煮了有三吨多。”大花说道。
大花是辛奇有意要培养的管理方面的人才。
人有亲疏远近，辛奇最信任的还是泰坦也只能是泰坦。以后他更多的精力都会放在超凡之力的研究上，联盟事务也只会制定大致的方案不会在亲力亲为。
这种情况下，必须有人能站出来替他分担管理联盟方面的任务。来长久的维持住他的威严以及泰坦的权利，避免联盟的大权旁落引起不必要的麻烦。
原本是准备培养阿卡奇的，只是他实在不是这方面的人才，也不耐和菜米油盐打交道，更愿意带着人去干活或者打猎。
木芽倒是有这方面的才能，但她的心思不在于此。她更愿意研究动植物，剩余时间就是管理宗教事务。
再说她已经是创世神教的教宗，再代表泰坦出面管理联盟事务也有些不合适。
亚哈木原本也是个不错的人选，但在狂信徒的道路上是愈行愈远了。
尤其是在辛奇获得蓝星世界所有权限时那一声要有光之后，他更是连烧陶工作都基本不管了，每天就是研究圣经，传播创世神教。
狂信徒可以作为宗教最核心的力量，却不适合走上前台。这一点辛奇还是了解的，所以只能放弃。
其他人或多或少都有缺点，也不适合进入核心决策层。这也是没办法的事情，以前泰坦部落就二三十个人，没那么多狗屁倒灶的事情。
阿卡奇这种粗枝大叶的家伙都能管理的来，自然也就很难出什么管理方面的人才了。
小一辈这方面的人才倒是非常多。应该说在辛奇的有意培养下，别看幼年期泰坦人数不多，每一个都有特长。
卡其丁小小年纪就表现出了大姐大的风范拉都拉指挥小伙伴打猎已经有模有样
只是这些人都太小了，现在也不适合走到台前。矬子里拔将军，只能找了大花进入决策层。
她以前就是泰坦的二号人物，掌管食物保管的大权。后来又一直负责泰坦部落的后勤管理工作，有一定的管理经验。
加上有辛奇木芽指点和阿卡奇的协助，在管理层站稳脚跟还是没问题的。