短短三天时间的面试，通过一百人的前来面试筛选，李云和雷钰一共选出了四十人。
这四十人，有些是之前做过销售的，有些是从餐饮等行业转行过来的，还有些是刚刚辍学的高中生。
2005年的弥城，人们读书成才的信念还不够坚定，中途辍学的高中生和初中生都很常见。
第三天，李云就将所有人都集合起来，那套临时租来的房子作为办公室，就显得有些拥挤了。
但雷钰觉得挺好的，用他的话，拥挤才显得这里火，如果冷清，就不会有人来。
越火越让人害怕被挤出去。
李云听着就觉得迷糊，人资的世界，他不懂，也不想懂。
为期十五天的培训，正式开始了
第一天，按照雷钰的计划，培训的是脸皮。
李云一听就觉得诧异，脸皮怎么培训
雷钰看了李云一眼，“山人自有妙计。”
行吧，你培训吧。
虽然面对他的思路和做法，李云束手无策，可他完全信任雷钰。
这种信任是一种感觉，李云相信自己前世三十年的眼光，是不会看走眼的。
他决定吧办公室留给雷钰，让他折腾。
自己出去接了几个订货老板的电话，顺便亲自在邮局取了一批货。
邮局的那个办事员看见李云，热情不减。
李云自然明白，继续给他塞两条烟。
那哥们于是更热情了，就差叫李云大爷了。
见这边没什么差错，李云转念来到弥城文化广场，看了看数科的经营情况。
自从上次没有拿下这个客户，这里已经成为李云的一块心病了。
他得时刻关注这里，关注着这里的一举一动。
他倒不是希望这里出事，或者做不下去，甚至经营失败倒闭。
李云反而希望这里经营的红红火火。
因为越是这样，就证明李云的选择的行业潜力大，有利润。
越是这样，李云就动力越足，他就越想尽快发展团队，早日和这里形成市场竞争。
见数科店里客户拥挤，店外音乐劲爆，李云知道这里的经营依然红火，嘴角露出一丝邪笑，离开了。
当李云拎着两箱子橘子来到办公室时，他被眼前的景象惊呆了
只见这些培训人员像疯子一样，高声大嗓的介绍着自己，年龄，姓名，学历，喜好。
“大家好，我叫安洁，我是一个中途辍学的初中生，我喜欢唱歌，我的梦想是做歌星，很高兴加入这个大集体”
呸，这都什么乱七八糟的
李云刚准备制止，雷钰就走过来，看见手里的东西，回头对培训学员“这里有两箱橘子，人手一个，时间三十秒”
奇迹发生了
只见，这些人像疯了一样扑向橘子
李云有些不高兴了，准备几句。
可下一幕，让他更为震惊
只见大家每人只拿一个橘子，没有人多拿，拿完之后迅速回到自己的位置。
虽然这里没有四十个凳子，大家只是临时找了旧报纸垫在地上，但坐的整齐有序。
李云顿时就服了雷钰。
他也明白雷钰的目的，但凡是销售人员，一定要有执行力和服从组织的意识。
而经过一上午的培训，这些人基上已经有了严格执行的模样，这让李云颇为兴奋。
看着大家在吃橘子，李云心里乐开花。
“雷钰，不错啊，中午我请大家吃饭吧。”
没想到，李云随口一，雷钰脸色立刻严肃起来。
“胡闹，随随便便就请吃饭，这哪像一个老板该有的姿态”
李云被雷钰教训的丈二和尚摸不着头脑，自己可是好意啊。
“恩为什么”
“咱们招的是公司职员，是销售团队，我们要在公司讲业绩，讲成绩，而不是吃大锅饭，甚至不劳而获”
李云开始有些明白雷钰的想法了。
从这一刻起，李云越发对雷钰信任了。
李云的前世是做方案策划的，经验完全来自于对一个项目的策划和基运作，但实际执行和细节的把握，他和雷钰真的不同。
“好的，听你的。”
李云最终肯定了雷钰的想法。
下午，雷钰和这些销售依然在办公室大厅进行培训，李云去书店，买了一张地图。
拿着地图，就来到弥城图书馆。
图书馆的氛围是让李云很欣赏的。
安静，不喧闹，能让人内心平静的做点事。
沿着图书馆内图书的摆放顺序，李云顺利借到了一的书。
找了个空座，坐下来。
河东省一共4个地级市，包括一个省会城市金城，还有两个县级市。
李云用铅笔开始在这几个市的地理位置上面做标注。
然后翻开旁边新借到的，进行仔细查阅。
金城作为省会城市，是他最熟悉的城市之一，他没必要再做过多研究。
二弥城，是个县级市，白了就是个县城，也没有什么值得花功夫的地方。
剩下的，比如凉城越城洪城紫山城白丙城等等，这些都得花功夫去研究。
他要搞清楚这些城市的地理位置，交通状况，人口分布，经济水平，人文特点等等。
在雷钰对这批销售人员培训出师的时候，就该到分派任务的时候了，而任务的分派，李云就需要对他们进行讲解。
到时候，李云相信自己会拿出一张宏伟的大表，怎么去，去哪里，在哪住，什么标准发补助等等，这些他都要掌握。
否则，这些人出去之后干什么，怎么干，干了什么，他又怎么能知道
十四个地级市，加两个县级市，除去金城和弥城，剩下十三个地级市和一个县级市，李云需要作出十四张表。
整整一个下午，李云一门心思都在钻研这十四张表。
当他猛然抬头时，图书馆外面已经黑了，他才想起，该吃晚饭了。
低头一看，自己连两张表都没做完。
“唔~”
李云一声轻叹，带着东西，出了门。
接下来的几天时间，李云依然是在图书馆忙自己的表，偶然接个电话，去一趟邮局看下发来的货。
但他的心思，几乎全部在他的填表事业上。
而雷钰，则是按部就班的进行培训，渐渐的，这些销售人员开始出现了各种各样的状况。
有一个，中途因为觉得雷钰让他们整天大声的喊自己的姓名，感到幼稚，顶撞雷钰被当场哄走；
有一个，因为培训中不停的捣乱，导致培训课堂秩序乱哄哄被开除；
还有一个，因为不停的插话，被雷钰当场取消继续参加培训资格
就这样，四十来人的培训团队，经过三天时间，就已经剩下三十一人。
李云有些害怕，他担心人数不够用。
可雷钰完全不担心，一副胸有成竹的模样。
看他如此自信，李云虽然得到了很大安慰，但依然心有余悸。
因为按照他的计划，这么大的河东省，需要这么多的人手。
况且，每天晚上，他都会拿着自己的计划表，和雷钰商讨。
虽然雷钰不是这个计划表的制定者，但他依然给李云很多帮助。
在雷钰的帮助下，李云的计划表进展很快，也比以前边的更为严密了。
有时候，李云在想，雷钰真的是他起步阶段的一个大帮手。
但有时候，李云也担心，雷钰这么能干，到底能在自己这里干多久
会不会中途起异心
可每晚在办公室，两人又因为计划表的事，研究到深夜，而雷钰哑着嗓子给自己建议的时候，李云还是很心疼他的。
虽然比自己年长，但二十三岁的年纪，如此拼命的培训，自己确实不该那么多心。
很快，李云就完成了十四张表的计划。
计划表完成之后，李云就不再去图书馆了，而是待在办公室，和大家一起培训。
有时候，中间休息时，李云也会从办公桌的抽屉里拿出几张表，比对比对，将一些数据进行调整。
这些表虽然所在抽屉里，但培训的所有学员都知道，因为大家都看见李云会从抽屉里拿出一些表。
培训从第十三天起，就进入考核期，考核主要分为几部分是否能够外出是否有挑战高薪的信心是否服从公司的安排。
这些都是通过咨询和问答进行的，这些只是其中的一部分，最终要的考核，是一份试题。
试题又分三部分，一部分是这些天的培训基础知识问答，一部分是基础数据表的统计和分析，还有一部分是对未来工作和人生的规划。
经过一整天的考核，又陆续淘汰了五六人，现在，培训最终录用的人数确定了，二十五人
晚上，李云和雷钰在办公室商量明天的计划分配。
因为最终录用人数结果已定，明天就要分配具体人员到不同城市去做市场了。
“按照目前的计划和安排，一切还算顺利，”雷钰。
“是的，接下来，我们只需要分别派出去，执行就行，对了，”李云，“明天刚好我为这些销售人员定的手机就到了，可以分派给他们。”
“恩，对了，你把计划表拿出来，我们现在可以进行人员分派。”
李云拿出钥匙，打开办公桌的抽屉，天
那十四张数据表不见了给力 ”hongcha866” 微信号，看更多好看的