<div id="pagecontent"> 周大福听到李江提起人手不足,于是点点头应道:“每个店的人员安排都是有一定指标的,作为一个最能干的店长就是学会用最少的人力做出最大的价值。这里说句皮外话就是你们这几个来了,邓总是最开心的,因为你们的工资是总部发的,店里增加了人手,增加了效率,店里的经济效益也是会提升很多的。”
总算有点明白为什么老邓对他们这帮说话是那么客气了。毕竟管理培训生本质上和普通员工,干的活真的是差异不大。
林嘉豪听了周经理的一大串话,最烙印的是那一句:作为一个最能干的店长就是学会用最少的人力做出最大的价值。
接着又听周大福说道:“华仁开店的速度和质量是非常惊人的,所以为什么他们每年都会招聘一批管理培训生过来,零售业发展的基础是地点,如果选址错误,面积过小或过大,再能干的店长也很难获得预期的利润,结局就是关掉了之。所以一个人的运气是非常重要,现在你们那里就是有一个机遇啦,我原先的位置估计很快就是你们中的其中一个人了。”
周大福有意无意地望着坐在对边的他俩,似乎觉得这位置也就是他们当中的其中一个了,根据经验,如果调离了其中的一个管理者,而总部却迟迟没有调任新的管理级别的人来,那就说明要有意栽培其中的人员之 该站采集不完全,请'格!!格!!党!',如您已在格!!格!!党!,请关闭浏览器广告拦截插件,即可显示全部章节内容!
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